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工資清冊範本、勞工名卡下載、工資清冊簽名在PTT/mobile01評價與討論,在ptt社群跟網路上大家這樣說

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三、「工資清冊」為據勞務對價性原則,依勞動基準法第23條第2項規定:「雇主應置備勞工工資清冊,將發放工資、工資計算項目、工資總額等事項記入。…」,需詳細記載勞工提供 ...

工資清冊範本在勞動基準法專區 - 勞動部職業安全衛生署的討論與評價

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    工資清冊範本在公司年月份薪資清冊(範本)的討論與評價

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    工資清冊範本在員工薪資清冊的討論與評價

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    勞動基準法為保障僱傭關係成立後相關權利義務之最低標準,故強制雇主備置勞工名卡、工資清冊及出勤紀錄並依法保存,此為勞動基準法第7條、第23條第2項、第30條第5項及第6項 ...

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    工資清冊範本在勞動部提供「工資明細」、「勞工名卡」及「出勤紀錄範本」範例的討論與評價

    附件為勞動部所提供之「工資明細」、「勞工名卡」及「出勤紀錄範本」範例,請自行下載。 亦可參考工業會於106年7月5日發布「法規新知」—「106.04勞基 ...

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