工作沒有休息時間、工作時間定義、輪班制休息時間在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說
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工作沒有休息時間在工作沒有休息時間是否違反勞基法的討論與評價
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工作沒有休息時間在連續工作四小時一定要有30分鐘休息時間？的討論與評價
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工作沒有休息時間在午休時間還要配合工作？「待命」算不算工作時間？上班族4權利的討論與評價
阿蘭雖然一直道歉，但也默默覺得不公平，難道輪值櫃檯就沒有午休嗎？ 為了避免過分緊繃忙碌的工作侵害勞工的健康，《勞動基準法》針對「休息時間 ...
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工作沒有休息時間在雇主是否就必須給予三十分鐘之休息時間？的討論與評價
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工作沒有休息時間在其實，貴公司的休息時間也不合法的討論與評價
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工作沒有休息時間在【勝綸專欄】勞工連續工作四小時，雇主是否就必須給予三十 ...的討論與評價
... 休息時間，而違反勞基法第35條規定（例如臺北高等行政法院110年度訴字第148號判決、臺灣桃園地方法院107年度簡字第73號判決）。 又，如果雇主沒有給足勞工休息時間 ...
工作沒有休息時間在知名大廠遭控血汗，透過3點秒懂員工休息規定避免觸法！的討論與評價
每間公司因產業、工作型態不同，休息時間也會不一樣，但上班8小時如果沒有好好休息，不僅影響工作品質、效率，還可能涉及職業安全。
工作沒有休息時間在勞工繼續工作四小時，至少應有三十分鐘之休息的討論與評價
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工作沒有休息時間在休息時間及待命時間納入工時- 提點子的討論與評價
目前台灣並沒有將休息時間及待命時間納入工時，因此鬧出了「手握方向盤才算工時」、「夜班有3～5小時休息，是「待命」不工作時間」這種笑話．。 政府也莫名其妙搞什麼 ...
工作沒有休息時間在公司上班時間9-18點，12-13點午休，這樣有違反勞基法第35 ...的討論與評價
35條「勞工繼續工作四小時，至少應有三十分鐘之休息。」嗎？ 如果公司在15：00時安排15分鐘的休息時間，並將下班時間延後到18：15，是否就沒有疑問了？