工作一天離職薪水、一天薪水怎麼算、工作一天離職理由在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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做一天就沒做了，公司也沒給薪，想問大家會跟公司要薪水嗎？ ... 要啊當然要你有工作當然要我之前做過1週的餐飲工作提了離職後公司不打算發薪水就算了 ...

依據現行《勞基法》規定，勞工工作即使是試用期也應受到《勞基法》保障，就算員工只工作一天就離職，雇主都必須支付一天的薪資。 3. 勞工局處理勞資問題有 ...

基於契約自由原則，勞工擔任的工作職務有試用的必要， ... 報到、提供勞務，雇主就應該給付薪水，即便只做幾小時或一天，也要依比例計算薪水，畢竟比 ...

為了賺取更多社會經驗、薪水，不少民眾除了正職外，還會再找零工賺取外快；不過一名老闆卻無奈遇上，不負責任地打工妹，才到職一天就無故提離職， ...

雇主與新進勞工於勞動契約中約定：「工作未滿七天離職，視為未通過試用期，不得領薪。」或「試用期間內不支薪」或「試用一周，未通過考核，不得領薪」，或「工作試用 ...

以朱先生為例，他月薪為4萬元，依照規定辦理離職後，12月14日為最後一天上班日，按照公司原本規定每個月的5日發薪，因此公司必須在1月5日按規定給薪資，而 ...

工作一天，也可以領薪水嗎？網路上有老闆抱怨，遇到一名員工，上班時心不在焉，最後還無預警，傳來LINE訊息說不做了，最後還端出法律條文， ...

「做一天離職薪水」+1。2/5號發薪水時老闆卻用22000/30*8-勞保費160-健保費107=5597. ... 進來的人在我沒班的時候走了，所以我不知道他有沒有拿到工作一天的薪水.

8/19只上一天班，8/20隔天離職這樣有1天薪資可領嗎？上班一天上班一天薪水計算會員提問. up vote 0 favorite 0., 找工作不容易，新鮮人初入職場，相關的「眉角」也 ...

一名炸雞店老闆日前在臉書社團《爆怨公社》表示遇到女員工態度欠佳，到職一天後突然消失，不久之後還私訊說要離職，甚至搬出勞基法向老闆索取僅工作 ...