女性夜間工作注意事項、夜間工作定義、女性夜間加班在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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(三) 針對女性工作者是否考量母性健康保護措施？肆、夜間工作安全衛生重點檢核事項. 應視夜間工作之勞動特性及其危害風險評估結果，在合理可行範圍.

新法上路後，請注意相關罰則！ · 2022年4月26日 — 勞動部針對日前大法官釋憲的勞基法中「限制女性勞工夜間工作條文」提出修正草案，未來除孕婦禁止夜間工作之外，還同步要求雇主應在無 ...

請問老師: 勞基法第四十九條規定:女工不得於午後十時至翌晨六時之時間內工作。但經取得工會或勞工同意，並實施晝夜三班制，安全衛生設施完善及備有女工宿舍， ...

另外工鬥也指出，勞動部近日廢除〈事業單位實施勞工值（日）夜班應行注意事項〉，並主張從明年（2022）起都要開始算加班費，但工鬥認為，勞動部 ...

勞動部職安署職業衛生健康組長張國明指出，目前全國夜間工作者約40萬人，「職場夜間工作安全衛生指引」原本是為了因應大法官釋字807女性夜間工作違憲而訂 ...

為保障勞工權益，勞動部於108年3月11日修正該注意事項，增訂值日(夜)津貼建議數額，宜不低於每月基本工資除以240再乘以值日(夜)時數之金額。另修正原「 ...

對其健康狀況做出各種不同的指標，如疲勞、煩躁不安、注意力不集中、抑 ... 夜間工作之女性勞動者，關於其子女養育、家屬照護及健康事項的努力義.

[周刊王CTWANT] 大法官釋字807號解釋文，宣告勞動基準法49條第1項（女性夜間工作）違憲，勞動部今天預告勞基法修正草案，將要求雇主對於夜間工作勞工 ...

調整工作型態及休假，或作業環境改善等。每個月電子郵. 件或書面方式提醒注意事項。 8. 「十年心血管疾病風險」為高風險者，並非絕對不能輪值夜班，.

1.2 依據職業安全衛生法施行細則第10 條規定，職安法所定預防輪班、夜間工作、長時間工 ... 效評估並改善及其他有關安全衛生事項等。 ... 4.4.1 注意工時管控.