員工酬勞計算四捨五入、員工分紅比例、員工紅利不發放在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說
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員工酬勞計算四捨五入在員工酬勞計算四捨五入 - 遊戲基地資訊站的討論與評價
公司法第235條之1-函釋- 全國商工行政服務入口網倘公司有累積虧損，而章程除依法訂定員工酬勞外，亦訂定董監事酬勞者，於計算員工、董監事酬勞時，應以當年度獲利（即稅前 ...
員工酬勞計算四捨五入在公司法第235條之1-函釋 - 全國商工行政服務入口網的討論與評價
又公司董事會依公司法第235條之1為員工、董監事酬勞分派之決議時，得以經會計師查核過金額作為計算依據，同次董事會可先通過員工、董監事酬勞之分派案，再通過財務報表案。
員工酬勞計算四捨五入在員工酬勞計算範例 :: 竹科管理局常見問答的討論與評價
竹科管理局常見問答，員工酬勞發放時點,員工酬勞一定要發嗎,員工酬勞計算四捨五入,員工分紅比例,員工酬勞會計處理,員工酬勞發放辦法,員工酬勞離職,員工酬勞分錄.
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員工酬勞計算四捨五入在Re: [問題] 員工紅利計算- 看板Accounting - 批踢踢實業坊的討論與評價
換個方式說明好了章程規定：當年度稅後淨利應提撥10%法定公積，餘再按下列分配： 董監酬勞6%，員工紅利4%（剩下的90%假設為ZZ) 所以稅後淨利－10%法定 ...
員工酬勞計算四捨五入在員工酬勞計算四捨五入的問題包括PTT、Dcard、Mobile01的討論與評價
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員工酬勞計算四捨五入在何謂「當年獲利」？如小於章程所訂分派員工、董監事酬勞之 ...的討論與評價
1.所謂獲利狀況係指稅前利益扣除分派員工酬勞前之利益。實務上應指不含員工酬勞金額之稅前利益；亦即當年度除員工、董監事酬勞(公司得於章程訂 ...
員工酬勞計算四捨五入在公司法第235條及第235條之1修正的討論與評價
依經濟部函，本次修正後，倘公司章程訂有董監酬勞者，其計算基準同員工酬勞，應以當年度稅前獲利，倘有累積虧損，應先保留擬彌補累積虧損之數額，再依章程 ...
員工酬勞計算四捨五入在107 年度營所稅申報書格式內容修訂重點彙整的討論與評價
一元部分，按四捨五入計算。 十一、本申報書（含租稅減免明細表、關係人交易明細表及跨國企業集團成員揭露. 資料或其他申報書表各頁次）除下列第C5頁「分配日非居住者 ...
員工酬勞計算四捨五入在董事功能性委員酬金及績效評估辦法的討論與評價
報酬：包含薪資、各項獎金、退休金、離職金及兼任員工所領取之員工酬勞等。 ... 依基數計算之金額：依任職月份數佔全年之比例換算基數，四捨五入取至小數. 第一位。
員工酬勞計算四捨五入在飛宏科技董事及監察人(含獨立董監)酬金申報作業-第二階段的討論與評價
(1)每年7月10日前申報之酬勞，應填列最近年度盈餘分配實際配發董監酬勞金額或經 ... 或經股東會通過擬議配發之員工紅利金額，若無法預估者則按去年實際配發比例計算 ...