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勞退新制月領、勞退年齡、勞退自提領回在PTT/mobile01評價與討論,在ptt社群跟網路上大家這樣說

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預估每月可領月退休金之金額佔最後三年平均薪資比例: ... 惟勞工實際請領月退休金,利率以公告之新制勞工退休金全年平均保證收益率前3年之平均數為準,嗣後每3年檢討 ...

勞退新制月領在勞退新制一次領真的賺到? | 理財觀點 - 基金的討論與評價

由於勞退新制規定,新制提繳年資滿15年以上,年滿60歲時,可以選擇一次領或領月退休金。因此如果是從勞退新制上路就參加新制,且其雇主持續不間斷提繳入 ...

勞退新制月領在勞退金算給你看:只要一個小動作,退休金就變2倍!按月領的討論與評價

接下來,讓我們做個簡單試算比較,如果以目前最低的二年期定存收益率0.7858%至基金委外績效4%的變化,小明可以從勞退新制獲得多少退休金。 薪資4萬7千元 ...

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    月退休金之計算,係依勞工申請時,經結算其個人專戶之累積本金與收益後,除以期初年金現值因子(依照當時公告之年金生命表內,所載申請當時之年齡相 ...

    勞退新制月領在勞退新制必看攻略!想知道自己每月領多少看這邊 - 518熊班的討論與評價

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    勞退新制月領在勞退滿15年,要一次領還是月領好?專家1句話點破關鍵的討論與評價

    最大的不同點在於勞保老年年金若月領,是領到人離開為止;勞退新制退休金則是帳戶內累積提撥的本金加上收益,並依照內政部生命表的平均餘命、勞退基金 ...

    勞退新制月領在為何勞退月領比一次領好?3大原因告訴你 - 工商時報的討論與評價

    行政院10月29日拍板勞工退休金條例修正案,針對勞退新制年資滿15年勞工,領月退金或領一次退休金可由勞工「二擇一」。按照勞工退休金條例第24條:勞工 ...

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    勞工退休金 (簡稱勞退),是「勞基法」規定雇主需保障勞工退休時可獲得一筆退休金,勞退新制是以「個人退休金專戶」為主的制度,雇主為勞工按月提繳不低於其每月工資6% ...

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