勞退新制退休資格、退休新制、勞保退休年齡表在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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選擇新制之勞工年滿60歲，無論退休與否皆可領取退休金。 Q. 何謂結清年資？所謂結清年資，係指勞退新制實施後，選擇適用新制之勞工，其 ...

勞工申領退休金欲依上開規定開立專戶者，先洽勞保局後，持勞保局函復公文，至土地銀行或郵局開立專戶，並將專戶存摺影本傳真或寄回勞保局，由該局將退休金 ...

3.年滿60歲就可領勞退金 ... 勞保局指出，在年滿60歲時，無論在職與否，勞工都可以自行跟勞保局申請新制勞工退休金; 而新制提繳年資滿15年的人，可以選擇請領月退休金、或是 ...

不論年資多少，新制6%勞工退休金一定要符合【年滿60歲】的資格才能請領喔！已年滿60歲的勞工，建議先透過勞保局e化服務系統或至勞保局各地辦事處，試算 ...

1.請領勞保老年年金的年齡，目前訂為六十歲，但到了一○七年就會提高到六十一歲，一○九年再提高為六十二歲，一一一年為六十三歲，一一三年為六十四歲，到了一一五年以後就 ...

一名男子在50歲時，由於年資與年齡都符合請領標準，因而一次請領逾150萬元舊制勞工退休金；後該名男子繼續工作，並在民國94年7月勞退新制上路後選擇加入 ...

2020年5月13日 — 請領勞工退休金勞工退休金係為保障勞工年老退休生活，不宜太早提領，爰規定請領年齡為60歲。勞工年滿60歲，工作年資未滿15年者，請領一次退休金，工作 ...

勞工退休時有幾筆保障？帶您看懂勞保、國保老年給付和勞工退休金！ · 1. 年滿60歲，保險年資滿15年（請領年齡逐步提高，如下圖所示）。請領年齡逐步提高表 · 2. 從事具危險 ...

Q1︰為什麼要改勞工退休金制度？ A1：勞動基準法（以下稱舊制）規定勞工必須是在同一家公司工作十五年以上、年滿五十五 ...

(「平均月投保薪資」按退保前3年之月投保薪資平均計算)。什麼是勞退？勞工退休金(簡稱勞退)，是「勞基法」規定雇主需保障 ...