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勞資關係，是指勞工和資方之間的權利和義務的關係，這種關係通過勞資雙方所簽訂的勞動契約和團體協約而成立。勞資關係或稱為勞雇關係，一方面是受僱主雇用，從事工作獲取 ...

勞動關係（Labor Relations）勞動關係又稱為勞資關係，在《中華人民共和國勞動法》中，對勞動關係作了明確的界定，是指勞動者與所在單位之間在勞動過程中發生的關係。

勞資爭議 · 勞資爭議仲裁制度. 勞資爭議仲裁亦屬訴訟外紛爭處理機制，提供當事人另一同樣具保密、妥迅、便利等特性之紛爭處理途徑，而與訴訟相較，亦具有 ...

勞資關係 [láo zī guān xì] 1 個意思, 未分類: 勞工與雇主之間的權利、義務及有關事項的關係。

勞資關係之意義、範疇與重要性. • 勞資關係之建立與維持的基本概念及作法. • 勞資爭議問題與處理的過程及作法. • 我國勞資關係的未來挑戰.

d. 職場新人一定要學會的事情. Page 3. 4.名詞解釋: 「工業關係」（industrial relations）、. 從勞資關係研究的發展來看，「工業關係」這個名稱被使用得最. 早，也最為 ...

為處理勞資爭議，保障勞工權益，穩定勞動關係，特制定本法。 ... 勞資雙方當事人應本誠實信用及自治原則，解決勞資爭議。 ... 本法於雇主或有法人資格之雇主團體（以下簡稱雇主 ...

劳资关系或称为劳雇关系，一方面是受雇主雇用从事工作获致工资者，另一方面是雇用劳工的事业主、事业经营之负责人或代表事业主处理有关劳工事务之人，彼此间的关系即属劳雇 ...

勞資關係词语解释. 国语辞典. 劳资关系 láo zī guān xì ㄌㄠˊ ㄗㄍㄨㄢㄒㄧˋ. 劳工与雇主之间的权利、义务及有关事项的关系。英语 industrial relations, relations ...

1935年全國勞資關係法（National Labor Relations Act of 1935，又稱華格納法，Wagner Act；國家勞工關係法）是美國製定的一部有關勞動關係的法規，它保障私營部門的 ...