勞資調解陪同、勞資調解請假、勞資調解陪同在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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但如果勞動調解委員會認為適當時，可以准許對於事件進行不會造成妨礙的人旁聽。因此當事人如果希望由親友陪同在場，要先經過勞動調解委員會的同意。

勞動部最後強調，勞動事件法之施行雖然有利於勞工訴訟，惟以司法途徑作為勞工權利救濟手段，對於勞工而言仍然勞心勞力。因此，勞動部希望於勞資爭議調解 ...

勞資爭議律師陪同出席調解 ... 詳細內容：. 為協助職業災害勞工爭取勞動權益，勞動部於109年6月修訂之「補助行政機關辦理職業災害勞工勞資爭議調解法律扶助實施要點」，辦理 ...

勞方申請勞資爭議調解時，由律師陪同勞方當事人出席調解：. 於發生勞資爭議而無法自行協商解決時，勞資任一方得向勞工工作所在地主管機關申請調解(例如 ...

他說，民國109年已訂定「補助行政機關辦理職業災害勞工勞資爭議調解法律扶助實施要點」，由勞動部補助地方政府辦理勞工法律扶助，提供職災勞工在調解 ...

（四）經行政機關認定該勞資爭議調解事項與職災事件有關且案情複雜，確有提供法律扶助之必要。四、本要點所稱法律扶助，指由行政機關指派律師，勞方當事人委任陪同出席 ...

據勞動部統計指出，去年行政部分受理勞資爭議案件達2萬5025件， ... 律師代理酬金、聲請費及必要生活費等法律扶助，但現行在行政調解期間律師陪同僅限 ...

找律師,找法務！不用很多錢！ A： 11/21要開勞資調解會..我要請律師陪同麼?Q：遭資遣已經過歹命了還要律師陪同開勞資調解會，不知您是錢多或是有情義 ...

我代表勞資雙方進行調解以來，最擔心對方沒有先請教或由法律專業人士陪同（當然這些人士調解酬金太低或事後分帳可能適得其反），何以如此就是怕對方不 ...

調解在法律上是一種非訴訟糾紛解決方式的程序。它是由爭議當事人或團體自願參與的自主解決爭議的方法﹐過程保密且在氣氛和諧的環境下進行。程序中由 ...