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勞工名卡簽名、勞工名卡簽名、員工名冊表格在PTT/mobile01評價與討論,在ptt社群跟網路上大家這樣說

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勞工名卡簽名在為什麼被勞檢?勞檢不要來~11種勞檢項目必備資料都要 ...的討論與評價

二)勞工名卡‍ ‍. 需記載勞工之姓名、性別、出生年月日、國籍、教育程度、住址、身分證統一編號、到職年月日、工資、勞工保險投保日期、獎懲、傷病等 ...

勞工名卡簽名在勞動基準法置備文件(勞工名卡、工資清冊、出勤紀錄)範本的討論與評價

二、「勞工名卡」為記載勞工之相關基本資料,以達僱傭關係之專屬性原則,依勞動基準法第7條規定:「雇主應置備勞工名卡,登記勞工之姓名、性別、出生年月日、本籍、教育 ...

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    「勞工名卡」為記載勞工之相關基本資料,以達僱傭關係之專屬性原則;「工資清冊」為據勞務對價性原則,需詳細記載勞工提供勞務所獲工資之項目;「出勤紀錄」則為雇主 ...

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    勞工名卡 :雇主應置備勞工名卡,登記勞工之姓名、性別、出生年月日 ... 可將出勤紀錄交員工簽名確認「正常工時」及「加班工時」無誤後,留存備查。 出勤紀錄態樣(正確).

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    勞工名卡. 單位名稱. 姓名. 性. 出生民國年月日. 別. 國民身份證. 統一編號. 勞工保險. 投保日期 ... 簽名. 簽到時間簽退時間. 簽名. 工作時數. 【簽到時間簽退時間.

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    醫療機構名稱:. 本卡建立日期:. 勞工名卡. 姓名, 性別, 出生日期, 民國 年 月 日 ... 依據勞動基準法第7條規定:勞工名卡,應保管至勞工離職後五年。

    勞工名卡簽名在為什麼會被勞檢?勞檢會問什麼?4大精華完整教學!的討論與評價

    勞工名卡 :勞工名卡是勞動基準法所載的法律名詞,簡單來說就是各家公司常見人事資料表,裡頭應記載包括勞工姓名、到職年月日、工資與勞工保險投保日期等必要記載事項。

    勞工名卡簽名在工資清冊、出勤紀錄一定要手寫嗎?的討論與評價

    我想請問一下,出勤紀錄一定要用手寫的嗎? 不能只用員工的考勤卡就好嗎?還有工資清冊,也是一定要用勞工局的那種很詳細的表格寫嗎?

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