勞基法最低薪資2020、基本工資2020、基本工資2021在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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台灣的基本工資制度依據《勞動基準法》及《基本工資審議辦法》，於每年第三季由中華民國勞動部邀請 ... 2020年8月18日基本工資審議委員會決議，月薪調至24,000元，時薪調升至160元， ...

勞工的薪水都是「貼著基本工資走」，勞團呼籲基本工資調升5% ... 勞動部將在14日召開基本工資審議委員會，決定2020年的基本時薪與基本月薪，目前基本月薪為2 ...

勞動部在昨日（2020年8月18日）召開基本工資審議委員會，決議基本工資月薪自現行23,800元調至24,000元，時薪由158元調整為160元，預計提報行政院核定後， ...

基本工資將從2020年元旦起調升，月薪部分從現行新台幣2萬3100元調漲700元至2萬3800元，漲幅3.03%；時薪部分則由現行150元調升至158元，調幅5.33%。根據 ...

勞動部今天召開基本工資審議委員會，官員證實，經討論決議基本工資月薪從現行新台幣2萬3800元調至2萬4000元；時薪由158元調至160元，仍需提報行政院決定。

又勞動基準法所定之工資係指第2條規定，工資指勞工因工作而獲得之報酬，包括工資，薪金及按計時，計日，計月，計件以現金或實物等方式給付之獎金，津貼及其他任何名義之 ...

因此《勞動基準法》第21條規定，工資由勞雇雙方議定之，但不得低於基本工資。另基本工資係指勞工在「正常工作時間」內所得之報酬，不包括延長工作時間之工資與休息日、 ...

序號實施日期月薪日薪 1 民國45年 300元 — 2 民國53年 450元 — 3 民國57年3月16日 600元 20元

雇主與勞工所訂勞動條件，不得低於本法所定之最低標準。第2 條. 本法用詞，定義如下：. 一、勞工：指受雇主僱用從事工作獲致工資者。二、雇主：指僱用勞工之事業主、 ...

本次基本工資調升乃是依據《勞動基準法》第21條及其相關規定辦理<註1>。 ... 承上，配合基本工資調整，勞動部亦修正「勞工保險投保薪資分級表」第1級 ...