勞保高薪低報罰則、高薪低報員工知情、勞保高薪低報檢舉在PTT/mobile01評價與討論,在ptt社群跟網路上大家這樣說
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勞保高薪低報罰則在勞保高薪低報的刑事責任 - 法律百科的討論與評價
全民健康保險法第89條:「有下列情形之一者,除追繳短繳之保險費外,並按其短繳之保險費金額處以二倍至四倍之罰鍰: 一、第一類被保險人之投保單位,將被 ...
勞保高薪低報罰則在雇主法律責任,追訴期- 高薪低報 - 林柏男律師的討論與評價
律師說:高薪低報違反勞工保險條例第72條,政府可罰少繳金額的4倍罰款,也就是雇主若短繳勞保費1,000元,政府可以罰4,000元。在雇主因為高薪低報而要繳的罰款中,罰款最高 ...
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勞保高薪低報罰則在高薪低保勞健保究竟有那些法律責任呢? - EASON 律師筆記的討論與評價
(三)就業保險法第38條第3項後段「投保單位違反本法規定,將投保薪資金額以多報少或以少報多者,自事實發生之日起,按其短報或多報之保險費金額,處四倍罰 ...
勞保高薪低報罰則在勞保薪資申報不實3年開罰逾2.4億元 - 新聞的討論與評價
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勞保高薪低報罰則在[勞資]-老闆高薪低報有甚麼處罰?會有刑責嗎?的討論與評價
(一)、勞工保險條例第72條:雇主高薪低報,少繳多少保費,依本條規定,可以罰少繳金額的四倍(例如每個月少繳1000元,罰4倍就變成4000元,少繳幾個月就再乘 ...
勞保高薪低報罰則在【勞動法律】3分鐘掌握勞保高薪低報的法律責任的討論與評價
勞工保險 條例第72條第3項後段: 「投保單位違反本條例規定,將投保薪資金額以多報少或以少報多者,自事實發生之日起,按其短報或多報之保險費金額,處四倍罰鍰,並追繳其溢 ...
勞保高薪低報罰則在勞保局積極查核勞保投保薪資「高薪低報」,以保障勞工給付 ...的討論與評價
如經勞保局查證屬實,將依規定核處雇主4倍罰鍰,勞工如因發生事故所受之損失,雇主還須負起賠償責任。 勞工要得知雇主有無低報勞工投保薪資,可利用雇主所 ...
勞保高薪低報罰則在雇主【高薪低報】的法律責任| 專業勞資律師- 林柏男的討論與評價
一、高薪低報,雇主有「勞保」的罰款責任. 律師說:高薪低報有勞保罰則,政府可罰少繳金額的4倍罰款,雇主因為高薪低報而要繳的罰款中,最高的就是「勞保 ...
勞保高薪低報罰則在勞保費高薪低報的法律問題的討論與評價
投保單位違反本條例規定,未為其所屬勞工辦理投保手續者,按自僱用之日起,至參加保險之前一日或勞工離職日止應負擔之保險費金額,處四倍罰鍰。勞工因此所受之損失,並應由 ...