勞保追溯期、勞保追溯期、健保忘記加保在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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目錄勞保若在公司，勞保費用由勞工負擔20%、政府負擔10%、公司負擔70%，勞保投保金額應≧實際薪資。高薪低報是雇主以比較低的金額為勞工投保級距。高薪低報檢舉雇主會面臨 ...

民法第125條規定：「請求權，因15年間不行使而消滅。但法律所定期間較短者，依其規定。」勞工保險條例第72條第3項規定：「投保單位違反本 ...

勞保局表示，勞保條例規定勞工到職日就要加保，且不能追溯加保，即使雇主事後以忙碌為由，表示願意補繳保費，也無法為勞工追溯加保，因此勞工務必要確保 ...

因為勞工保險投保薪資調整係採申報制度，被保險人之薪資，如在當年2月至7月調整時，投保單位應於當年8月底前將調整後之月投保薪資通知保險人(勞保局)；如在當年8月至次年1 ...

追溯加、退保：於放假日後的第一個上班日，線上申報追溯員工加、退保。二、書面申報. 投保單位如非勞保局網路申辦單位，亦可於例假日或國定假日結束後第 ...

依現行勞工退休金條例第31條第1項規定，雇主未依規定申報勞工之勞退月提繳工資，經勞保局查證屬實，即依法核處罰鍰，勞工受有退休金損失，得依法向雇主請求損害賠償 ...

職災補償，依勞動基準法第61 條規定，自得受領之日起，因二年間不行使而消滅。勞保給付，依勞工保險條例第30條規定：「領取保險給付之請求權，自得請領之 ...

勞保退保日需為最後在職日，不得提前或延後，如當日忘記退保，事後須檢附離職證明函請勞保局協助追溯退保。三.勞保部分工時、臨時工之勞保投保薪資應如何...,2008年9 ...

現在絕大部分的勞工應該都是新制退休制度，簡單來說就是雇主會按月幫你提繳6%的退休金到勞保局幫你設立的專戶裡，並到年滿60歲時可以向勞保局請領。

投保單位對於每月應繳納的保險費，如果不能於規定的期限內繳納，會有15日的寬限期間，如超過寬限期限仍未向勞保局繳納，就視為欠費，勞保局將進行催繳、限期繳納等相關作業 ...