勞保舊制結清優缺點、舊制結清利弊、舊制結清期限在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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所謂結清年資，係指勞退新制實施後，選擇適用新制之勞工，其適用勞退新制前保留 ... 結清勞工舊制年資退休金給付通知書，報本局審核)，結清年資費用之給付期限為30日。

工作十年以上，且年滿60歲者. 第二種：跟老闆協商結清舊制年資如果小安想先落袋為安，也可以向老闆 ...

勞資雙方合意結清勞退舊制年資，係於勞動契約存續之情形下為之，而『非 ... 合意結清年資之規定，事業單位為因應勞退新制之實施，欲結清勞工適用勞動 ...

成立已久之公司行號中，若要辦理舊制勞工之年資結清時，必定需要特別注意該舊制勞工於舊制期間內之平均工資、實際年資等勞動條件為何， ...

事業單位欲辦理結清舊制勞工年資領回勞工退休準備金，依據勞工退休金條例第11條：「本條例施行前已適用勞動基準法之勞工，於本條例施行後，仍服務於同一事業單位而選擇 ...

陳信瑜表示，假如舊制結清金是從臺灣銀行信託部開立支票或匯款，勞工也可向勞動部勞工保險局申請移入勞退新制個人專戶，每年可參與收益分配，增加自己 ...

雇主或勞工可以單方面要求結清舊制年資嗎？ A：依規定勞工適用舊制之工作年資應予「保留」，勞退新制並無強制雇主辦理結清。保留的 ...

「預估次一年度所需勞工退休準備金試算」：因應104年2月勞基法56條第2項修正，預估次一年成就退休條件勞工所需之退休金，以便雇主將差額存入勞退準備金專戶。「資遣費試算 ...

(6)個別勞工之退休金總額達新台幣500萬元(含)以上或月平均工資15萬元(含)以上者。通知書空白表格及其他舊制勞退業務相關表格請至臺灣銀行首頁舊制勞退網(https://etlr.bot ...

基此，若勞工選擇繼續. 適用舊制，因其既無選擇新制之事實，本無「舊制退休金年. 資」與「新制退休金年資」須分段計算之必要，更無涉結清保. 留年資。二、依該條例第11 條 ...