勞保自提、勞保自提、自提6申請在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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你因「不夠有錢」而不願自提6％？雖眼前可支配所得較多，但自提可享「遞延稅負」效果，減稅又能加快退休儲蓄，整體而言，對勞工比較划算！

只要向雇主（人資）提出申請，填寫「勞工退休金提繳申報表」送勞保局辦理，就可以由雇主連同每個月雇主提繳的部分，一起向勞工保險局繳納。勞工自願提繳的 ...

勞退自提的好處包括儲蓄功能，也就是增加勞工退休金專戶的累積金額，強化退休生活保障，以及節稅功能，自願提繳金額不計入提繳年度薪資所得課稅。此外勞退 ...

年滿60歲之勞工申請退休金前，亦可先至勞保局e化服務系統試算個人專戶核發金額，或至勞保局各地辦事處以臨櫃方式查詢及試算核發金額。如勞工實際提繳年資 ...

自願提繳退休金彈性大且好處多，勞工除可自行決定1%-6%之提繳率、1年內可彈性調整2次自提比例並可隨時停繳外，自願提繳之退休金可從當年度個人綜合 ...

保障勞工退休生活，依照規定，雇主需每月提繳勞工工資6%作為勞工退休金，而除了雇主提繳以外，勞工也可以選擇「自提6%」，也就是說可自願額外提撥1%至6%的 ...

勞工自願提繳的退休金可依照個人經濟能力選擇提繳1%到6%，如果財務規劃改變，也可隨時透過雇主向勞保局申報停止自願提繳退休金。根據勞保局統計110年8月， ...

勞保局勞工退休金組長楊佳惠：「勞工自提退休金可以為他的帳戶累積更多的提繳本金，那麼自提的部分一樣也是有每年的收益，當勞工領取的時候同樣也會有至少 ...

隨著勞保壟罩破產危機，讓國人退休理財意識抬頭，而政府不斷提倡勞退自提的好處，不僅能為退休多存一桶金，也有節稅效果。不過勞退新制上路18年， ...

勞保局為提供更便捷多元的申報管道，開放單位被授權之經辦人，可利用自然人憑證，透過網路申報（單筆/批次）提繳作業、停繳作業、提繳工資調整作業、（個別勞工）雇主提繳 ...