勞保自提6%、勞退自提意思、勞退自提領回在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

勞保自提6%關鍵字相關的推薦文章

勞保局勞退組組長李靜韻指出，以參加勞退新制者的提撥工資級距來計算，平均薪資為台幣3萬7000多元（經常性薪資），但自願提撥的40.5萬人，平均薪資卻高達6萬3000多元，比 ...

自營作業者得於每月所得6%範圍內，個人自願提繳退休金。 ... 同時申報勞保（就保）加保及勞工退休金提繳時，單位應於勞工到職日當日填寫「勞保、勞退 ...

根據目前新制勞退的規定，雇主每個月都須要幫每位勞工提撥6%，而勞工自己本身也能再提撥1-6%，因此最高每個月有望可以提撥12%的薪資，不過自提到底有 ...

多數勞工知道退休後可以領勞保，其實退休後可以領到兩筆退休金，除了勞保之外還有勞退喔！根據勞退新制的規定，雇主每個月要幫勞工提撥6％的薪資，勞工 ...

勞動部表示，為保障勞工老年退休生活，勞工退休金條例明定，雇主應按月提繳不低於勞工每月工資6％的退休金，存於勞工保險局所設立的勞工退休金個人專 ...

勞保局表示，適用勞退新制的勞工朋友，目前雇主雖已按月提繳不低於每月工資6％的退休金，儲存於勞保局設立的勞工退休金個人專戶，為了加強退休保障，勞工 ...

不動腦的存錢術，假設可領年金的餘命為20年，企業主提撥6％加自提6％，計算基礎為不調薪，公式：100×12％×年金終值（投資報酬率，提撥年數）／年金現值（ ...

上班族每人都有一個專屬的勞退新制帳戶，雇主會按月提撥6%的薪資到勞工個人退休金帳戶，其實，只要多做一個動作，向人資部門表示要申請勞退自提6%， ...

《勞工退休金條例》第14條規定，勞工可以在6％範圍中自願提繳退休金；也就是說，可以自訂提撥比率，最高為6％。勞退自提比率去年才突破10%. 過去，總是有 ...

．勞保預計2027年破產，也就是說來不及退休的勞工領不到這筆錢! 勞退(勞工退休金)：. 雇主必須提撥至少6%的薪資到你的個人勞退專戶，強迫幫 ...