勞保一次領再工作、勞退雇主提撥上限、勞保一次領再工作在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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文：李美虹. 今年5月我去申請了「勞保老年給付一次請領」，一些朋友勸我為何不等到65歲時再來請領老年年金，因為按照勞保局計算，勞年年金只要領7、8 ...

您勞保年資25年,一次請領勞保老年給付的金額應該會超過50萬,所以一次領了勞保老年給付,您就不能繼續參加國保。 2. 領了勞保老年給付就不能繼續參加勞保,之後再工作,只能由 ...

民眾在請領勞保老年給付及勞退金後，無論年齡為何，只要再次就業，仍是勞工退休金的強制提繳對象，但是不能再參加勞保普通事故保險及就業保險。不過，雇主 ...

而若陳伯伯工作2年後想離職了，其個人帳戶至少可再累積5.76萬元退休金（2,400元X24），他也可以把這5萬多元的退休金一次領走。圖片來源/取自freepik ...

A: 依照規定，已領取勞保老年給付者，不得再行參加勞工保險及就業保險，如再從事工作，僅得由雇主為其申報參加職業災害保險。另職業災害保險費全部由雇主 ...

現代人可能到六、七十歲還老當益壯，在請領退休金後當然可以選擇再繼續工作，這時要特別注意雖然已退休不能再加入勞保和就保，但公司還是可以加保職業災害保險及依法提 ...

勞保局表示，已領取勞工保險老年給付的勞工，或超過65歲且已領其他社會保險養老給付者，再受僱從事工作時，依規定不得參加勞工保險及就業保險；但考量高齡 ...

其實不管是對休後重返職場勞工，還是一般勞工，都有可能遇到職業災害，投保職災保險還能有4大給付可以請領。 1、職災醫療給付：因工作受傷或罹患職業病， ...

勞保條例規定，勞工若領了勞保老年給付，無論是領年金或是一次請領，未來再工作，都無法再加勞保。不過，勞退條例並未規定勞退新制帳戶領走後，不能再提撥，或是提撥 ...