公司要求前公司薪資證明、外商薪資條、薪資證明違法在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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開始本文之前，編輯想先詢問各位人資們，在與求職者面談時，是否會要求對方提供前一家公司（或在職中）的「薪資證明」呢？其實要求面試者提供薪資證明 ...

先祝福大家虎年愉快️，新的一年財源滾滾️，請問年後即將要進入新公司上班，但新公司要求要前份工作的薪資證明，我前工作都是用轉帳的方式， ...

某晶圓代工大廠日前在台灣與新加坡兩地共開出逾1000個職缺，並大規模校園巡迴徵才。近來有應徵者反應，人資要求提供前公司的薪資證明，不知所措上網 ...

... 在面試應徵表或面試時上謊報前公司薪水，面試以公司簽訂NDA 等理由，拒絕提供真實薪資數據。後來公司在核薪時，被要求提供前公司薪資條， ...

至少在我客戶的公司，除非是確定任用，否則與求職者之間，不建議有Line的通訊記錄，因為在這個對話記錄中，部門主管起碼做兩次過度承諾，片面給求職者錯誤 ...

找工作面試時，很多求職者都會遇到人資要求提供目前或過去工作的薪資明細，而感到不知所 ... 前幾份工作的薪資明細，能「證明」你值得你開出的價碼。

在外企是很正常的,要過去三到六個月的薪資單因為外企給的薪水很高,要證明你是不是真有那市場價值,前公司薪資可為參考資料面試就算經過六輪, ...

近日在Ptt和Mobile01上都有求職者討論，接到新公司錄取通知的同時，被以核定薪資、年資依據為由，向自己要求前份工作的薪資證明、匯款轉帳紀錄、勞保 ...

公司一定要給薪資證明嗎？ ... 根據勞動基準法規定，雇主應提供薪資「各項目」計算方式明細（也就是俗稱的薪資單、薪資明細、薪資袋等）給員工。對於薪資單 ...

希望藉由詢價的方式來作為公司核薪的參考指標。 ... 面試時有表示前公司有發給其鉅額的固定獎金，據此作為談判籌碼要求新公司也要給予其更優渥的薪資 ...