公司薪資證明、手寫薪資證明、薪資證明違法在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

幫朋友代為發文

日前朋友錄取了他覺得不錯的公司

前幾天接到通知說報到時

要提供前公司薪資證明

這是合理的要求嗎？

我是跟我朋友說，直接反問人資

薪資不都是機密嗎？

難道未來某天有需要就可以提供給

其他公司？

他是新人不敢這樣回應，

有人有更圓融的處理方式嗎？

--

推 JetChang: 沒有 就只能這樣回 04/28 14:30
→ cityhunter04: 你可以給個年薪或是一個月的總金額！細項不用...報 04/28 14:41
→ cityhunter04: 稅單也可以！ 04/28 14:41
推 louis10452: 勞基法沒有說勞工有義務要提供前一份薪資證明吧… 04/28 14:42
→ m202gm: 很有可能要看前公司來決定你的薪資，可以付少一點錢這樣 04/28 15:03
推 jumbotest: 誰規定薪資都是機密？ 04/28 15:04
→ jumbotest: 公務員薪資表網路上都查的到，政府帶頭洩漏機密? 04/28 15:04
推 DDRMIX: 之前看國外一個影片 公開薪資 才是對員工的保障 04/28 15:05
推 book2381: 轉帳明細 拍一下就過了 04/28 15:24
推 access: 很多公司薪資是機密是因為怕員工鬥爭 04/28 15:31
→ access: 當你旁邊一個不做事靠著年資領比你多，你作何感想? 04/28 15:32
→ access: 機密? 對前公司是而已 04/28 15:32
→ access: 離開後你公開，前公司要告哪一條呢 04/28 15:32
→ Yukinana: 我遇過人資說不提供前一家公司的薪資證明就不能錄取、 04/28 15:49
→ Yukinana: 不能給員工證，這樣合法嗎？ 04/28 15:49
→ youarewho: 砍你朋友薪水前的拉筋(熱身) 04/28 16:14
→ anson1983: 為了砍薪資吧 04/28 16:46
→ vi000246: 如果給了開不出更高的就好笑了 04/28 17:18
→ loveswazi: 合理啊 你有吹牛嗎 有吹牛就尷尬了耶 04/28 17:26
→ faniour: 那是前公司的機密啊，那間公司可以公開討論的？ 04/28 17:40
→ faniour: 營業秘密保護法 04/28 17:42
→ faniour: 我目前的工作還沒跟我要證明，都口頭上說的 04/28 17:43
→ faniour: 我聽到的第一時間覺得這什麼邏輯 04/28 17:44
→ faniour: 要可證明前公司薪資的文件就太超過了吧 04/28 17:46
→ faniour: 給前公司薪資不就是要砍價的？ 04/28 17:47
→ faniour: 我是叫他準備好但不要馬上給，hr常幹自以為屌的事 04/28 17:50
→ DDRMIX: 不一定是砍價 但也確實沒聽過要給文件的 04/28 17:52
噓 jianglun: 薪水有什麼好隱藏的，搞不懂民間公司，結果也才22k,公 04/28 18:07
→ jianglun: 務員的不都查的到，不一樣同工不同酬的 04/28 18:07
→ faniour: 公務員是營利事業的職員嗎？=_= 04/28 18:20
→ faniour: 而且公務員的規定可多了，敘薪有公定標準跟努力無關是優 04/28 18:25
→ faniour: 點還是保障？ 04/28 18:25
→ faniour: 我不懂拿公務員出來類比的是怎麼回事...... 04/28 18:27
→ lolitass: 不給 不爽拉倒 04/28 18:36
噓 smarthenyi: 隨便報啊 04/28 18:41
推 dalconan: 報到才提供應該不會是要砍價吧，薪資不是都談好才決定 04/28 20:05
→ dalconan: 要報到嗎？ 04/28 20:05
→ dalconan: 可能是要蒐集行情或是驗證有沒有說謊 04/28 20:06
→ SSSONIC: 公司不能判斷要給多少薪資 只能抄 砍？ 04/28 20:09
→ faniour: 所有我不知道這有什麼意義，除了核實之外 04/28 20:57
→ faniour: 就我先前上的教育訓練，任何標上機密並有保護作為，非公 04/28 21:00
→ faniour: 開的項目都是營業秘密保護法的範圍，不隨離職失效。如果 04/28 21:00
→ faniour: 轉職到相關行業，有領錢有對價，給前公司資料對當事人對 04/28 21:00
→ faniour: 新公司都坐實蒐集機密的行為，這不是很不智的作法嗎？如 04/28 21:00
→ faniour: 果將來業務有競爭關係，很容易出狀況 04/28 21:00
→ petertg: 驗證你有沒有說謊而已，拿不出來就說不方便 04/28 21:52
推 Eileenso: 都要報到了薪資應該已經核定也告知你朋友了，不可能砍價 04/28 21:55
→ Eileenso: 但是要驗證當初說的之前薪資有沒有說謊啊，沒遇到不代表 04/28 21:57
→ Eileenso: 不能要，不同公司間不算機密，因為無法證實會有營業傷害 04/28 21:58
推 tntbear: 看你朋友有沒有謊報而已~你也可以說妳跟前公司有簽保密 04/28 22:35
→ tntbear: 條約 04/28 22:35
推 ufo1942: 最近去一家政府成立的民營公司，也是要求提供前份工作的 04/28 23:40
→ ufo1942: 薪資，真的完全搞不懂這是哪招 04/28 23:40
推 mizu147: 朋友也遇過這種情形，而且他只是應徵技術員，薪資都是公 04/28 23:43
→ mizu147: 司規定的，又不是像工程師還會有核薪問題，他搞不懂為何 04/28 23:43
→ mizu147: 也要給前公司薪資，覺得公司要求不太合理，所以就放棄不 04/28 23:43
→ mizu147: 去 04/28 23:43
推 ufo1942: 回樓上，我後來就沒去那家公司了～感覺很怪，大概公司沒 04/28 23:49
→ ufo1942: 制度吧xd 04/28 23:49
推 yamakazi: 你可以不給啊 不過最後公司取消offer的話不要哭哭 04/29 00:23
推 tntbear: 取消也行,反正八成不是什麼好公司 04/29 00:42
推 abasqoo: 取決於你在談offer時，是不是以之前薪資做基準去談 04/29 01:04
推 abasqoo: 公司可能以誠信驗證的角度請你提供所得扣繳憑單 04/29 01:06
推 tinapudding: 獵人頭也會要求，很多外商是要看的喔～ 04/29 06:21
推 jolycoco: 我公司蠻大的，也是要求提供，後來核薪出來沒讓人失望就 04/29 09:30
→ jolycoco: 是了 04/29 09:30
推 f9999: 不一定是砍,有時是往上加 04/29 09:33
推 bearKQG: 別給 04/29 11:21
→ faniour: 謝謝大家的意見，基本上會準備，我自己是很驚訝這麼多公 04/29 13:06
→ faniour: 司會看 04/29 13:06
推 thsyou9527: 我會表示無法提供薪資證明 也不提供前一待遇 頂多年薪 04/29 15:09
→ thsyou9527: 大多公司不希望討論薪資 也就不該問人前一待遇才對 04/29 15:10
推 joy71: 就說是電子薪資條所以沒留著就好了 04/29 17:17
噓 jizz56: 我報到也要繳前公司薪資證明,我直接信上說薪資保密 04/29 18:01
→ jizz56: 最多出示不留存 後來人資也不敢提這個啊 因為砍了10000多 04/29 18:02
→ jizz56: 開不起這麼高 還要驗資 呵呵 04/29 18:02
推 gisimon: 勞保辦理時不是都查得到前份薪水？ 04/30 11:30
推 dragoni: 不用給 05/14 22:22