公保勞保同時領、公保跟勞保、退休再任勞保在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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①有關「公保自繳保費及退撫基金自繳費用總額」：公保保費及退. 撫基金費用分別以 ... 退休勞工之請領勞保老年年金給付之狀況，顯係高估。 ④有關「勞退新制」設算疑慮 ...

現行勞工保險條例規定，勞保並沒有排除退休公務員，公務員就算領了公保養老給付，只要未滿65歲，重返一般民間企業工作，仍可以參加勞保、請領勞保年金，若 ...

因此，曾參加勞工保險而在六十八年二月二十一日之後轉投公保，或七十七年二月五日之後轉投軍保或私校教職員保險者，不論加保期間是否領過任何現金給付，都可辦理勞保年資 ...

勞保和公保都有老年給付，為公務員提供退休後的經濟保障，也就是公保養老給付。本文將介紹公保老年給付的請領條件及類型，以及計算方法。內容目錄.

107.8.24 現職公務人員、教師，以及其他公保被保險人注意啦!參加公保期間，除符合得重複加保規定者外，不可以再參加勞保、軍保、農保或國民年金等其他社會保險哦!

雙年金有兩種領法，包括勞保、國保分別請領，勞工年60歲時，可先領取勞保 ... 同時請領，假如勞保年資13年，合併國保計算滿15年，勞保以平均月投保薪資 ...

... 領本保險年資部分之老年年金給付。至於同時具有公保年資及勞保年資各自未滿15年者，則尚未訂有年資合併計算請領勞保老年年金之規定。（四）由以上可以得知，現況來說 ...

... 勞保年資合計不到15年，但依法國保與勞保年資可併計、分開領年，以她的情況，勞保加國保總共16年，因此她不用再繼續工作，就可以同時領國保與勞保年金。

公營事業移轉為民營型態，所留用之人員由公保改投勞保，雖領取公保養老給付，惟仍繼續工作而無離職退休之事實者，得參加就業保險。查就業保險法第5條第1 ...

勞保局強調，勞保年資並不會因為轉入公保就不見，民眾無須擔心，只要有投保或依法提撥，到了法定退休年紀時都可向勞保局提出請領申請。另外，目前勞保局 ...