公保勞保合併、勞保公保比較、公保年資計算在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說
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公保勞保合併在立法院議案關係文書（中華民國41年9月起編號）的討論與評價
法中「公保、勞保年資併計」的條文已於去年12 月順利三讀. ，但勞工保險中對於勞工及公教人員同時具有勞保與公保之. 年資，卻無法合併計入被保險人之年資中，實損害其 ...
公保勞保合併在轉任公務員得拋棄勞保年資？勞保局說別擔心申請規定一次看懂的討論與評價
勞保 局強調，勞保年資並不會因為轉入公保就不見，民眾無須擔心，只要有投保或依法提撥，到了法定退休年紀時都可向勞保局提出請領申請。 另外，目前勞保局 ...
公保勞保合併在勞保年資不滿原來這樣算也可領到年金 - 天下雜誌的討論與評價
未來，如果修法通過，公保和勞保年資可以併計，類似丁先生例子，就可以 ... 保與勞保年資合併計算，一旦勞保條例修正案通過，勞保與軍、公、農年資也 ...
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公保勞保合併在今周刊- 【勞退】勞保年資不滿15年這樣做才可以領年金的討論與評價
... 退休金，又同時具有國保、勞保等社會保險年資，到底如何合併、累計？ ... 例如公務人員原本投公保，但若年資未達請領年金門檻離職，公保年資就 ...
公保勞保合併在年資可攜式制度 「公保年資」可否併計「勞保年資」與「國保 ...的討論與評價
公保 轉勞保國保「年資併計」「各別請領」 ... 年金改革方案前天出爐，未來將新增「年資可攜式制度」，國民不管是擔任公務員、教師、勞工或是失業期間，公教 ...
公保勞保合併在退休金算盤／勞保、國保年資可合併計算 - 經濟日報的討論與評價
勞工若要月領老年年金，必須勞保年資超過15年以上，萬一未滿15年，也可與國保年資合併計算，符合規定則可以各自的年資請領。（本報系資料庫）.
公保勞保合併在勞保公保年資將可合併計算 - barrettbernu2的部落格的討論與評價
勞保 、公保年資將可合併計算！立院社福衛環委員會昨（31）日通過「勞工保險條例」第74條之2修正草案，未來民眾公保、勞保年資將可合併計算，符合資格 ...
公保勞保合併在銓敘部75.09.17.（75）臺華特二字第48677號函 - 行政令函 ...的討論與評價
如爾後再任公職繼續參加公務人員保險時，其前後保險年資准予合併計算。惟公保與勞保係兩種不同法規性質，各有其獨立法規所規範，其主管機關、承保機關各有不同，發生 ...
公保勞保合併在在勞保局待13年隔年考上正職女報到「年資全歸零」不服 - 鏡週刊的討論與評價
某日，周女欲休假發現年假部分僅有基本7天，詢問後得知，先前13年的年資不能計入，隨即向勞保局申請合併年資也遭到駁回，但周女不服，進而提出行政訴訟。
公保勞保合併在兩邊領不公平！防堵1.5萬人領公保再領勞保？ - 財經- 中時新聞網的討論與評價
現行勞工保險條例規定，勞保並沒有排除退休公務員，公務員就算領了公保養老給付，只要未滿65歲，重返一般民間企業工作，仍可以參加勞保、請領勞保年金，若 ...