八週變形工時行業、診所變形工時、二週變形工時在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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為了讓各行業別有不同的排班需求，政府允許雇主將正常工作時間分配到其他工作日，因而訂出2週、8週、4週變形工時規定，先前我們也介紹了這三種變形工 ...

每日正常工時調整. 為10 小時，每週皆休2 日以上，甚至可連休7 日，. 4 週共休息12 日，正常工時總數. 為160 小時。 Page 4. 變形工時(4 週變形工時)指定適用行業別.

依勞動基準法第30條之1規定得採行4週彈性工時制度的行業有哪些？ ... 指定環境衛生及污染防治服務業為勞動基準法第三十條之一之行業。 ... 指定加油站業為勞動基準法第三十條之 ...

律師回答：關於這個問題，彈性工時僅有在特定行業下，除了二週彈性工時，即勞基法第30條第2項規定：前項正常工作時間，雇主經工會同意，如事業單位無 ...

然而，雇主總是希望在排班上能享有更多勞基法所賦予之彈性，而以案例中的廖大姊而言，其公司係以專門經營空調設備安裝、保養及維修業務為主之行業，究竟 ...

八週變形工時制度的第一個適用行業是製造業，連同後續適用的其他行業，其行業性質多屬於平時出勤班表穩定，但可能因訂單、專案、旺季等短期的大量業務 ...

案由：本店因業務需求，需實施4 週變形工時，採做○休○每日正常工作時間為○小. 時一案，提請討論。(排班內容依實際情況填寫)。說明：依據勞工基準法第30 條之1 規定，如 ...

要實施變形工時之前，首要條件是必須符合勞動部公告指定行業，勞動部前身勞委會曾於2003年公告，所有行業皆適用於二週變形工時制度，而四週及八周變形工時則需由勞動部 ...

四週變形工時為二週變形工時之衍生，可將四週之正常工時作挪移，較適用於各類需排班之服務業，每日仍不得超過二小時(正常工時10小時)，每二週至少需有二 ...

已納入勞基法第30條第三項八週變形工時的行業則有：營造、遊覽車客運、航空、電信、批發及零售業、電器及電子產品修理業、軟體出版業等23行業。大多數勞工不清楚現行勞基 ...