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變形工時同意書、四週變形工時、變形工時核備在PTT/mobile01評價與討論,在ptt社群跟網路上大家這樣說

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同意 □不同意為上述實施. 事由,實施4 週變形工時排班。 計畫主持人. 二級單位主管. 一級單位主管. 人事室. (技工及事務助理免會). 總務處. (校聘及專案工作人員免會).

變形工時同意書在勞資會議紀錄(變形工時範例)的討論與評價

說明:依據勞基法第36條第4項、第5項,經中央目的事業主管機關同意,且經中央主管機關指定之行業,雇主得將勞基法第36條第1項、第2項第1款及第2款所定之例假,於每七日之 ...

變形工時同意書在國立暨南國際大學實施4週變形工時勞雇雙方協商排班同意書 ...的討論與評價

得個別勞工同意,雙方協商以4週為實施期間,排定本班表,以調移「例假」及「休息日」。 二、實施注意事項:. (一)各單位先徵求個別同仁同意實施4週變形工時。

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