保全薪水怎麼算、保全過年薪水、保全特休算法在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說
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保全薪水怎麼算在基本工資又調漲！2022年（111年）保全人員薪資如何計算呢？的討論與評價
基本工資又調漲！2022年（111年）保全人員薪資如何計算呢？ ... 明年（民國111年）基本工資將調漲為月薪制25,250元、時薪制168元。
保全薪水怎麼算在適用勞動基準法第84條之1工作者（如保全業之保全人員）之 ...的討論與評價
其延長工作時間48小時，如均在當日前2小時者，延長工作時間之工資（加班費）：應不得低於6,734元（25,250÷240×4/3×48=6,734）。 · 當月薪資合計不得低於 ...
保全薪水怎麼算在責任制工作者基本工資及加班費 - 法律百科的討論與評價
倘若責任制保全人員平日某天另有加班至12小時，則加班部分應以100×4／3＝133.33元計算，也就是平日加班2小時以內的加班費，每小時不可以低於134元。 當然，如果雇主給的 ...
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保全薪水怎麼算在保全人員基本工資怎麼算?的討論與評價
Q阿強在受雇於一間保全公司擔任保全人員，約定正常工時為每個月240小時，今年保全公司給阿強月薪為23800元，阿強覺得怎麼這麼低，但是保全公司說， ...
保全薪水怎麼算在黑心保全公司- 貼文 - Facebook的討論與評價
黑心保全公司 ... 目前基本工資月薪為25,250元、時薪168元。若調升4%，基本工資月薪將調升1,010元，來到26,260元；時薪將調升7元，來到175元。 保全人員薪資依基本工資調漲， ...
保全薪水怎麼算在公開保全類人員各職務的薪水待遇行情 - 104人力銀行的討論與評價
職務 月薪範圍 P25 ~ P75 月均薪 月薪範圍 職缺 保全人員╱警衛 3萬 3.4萬 3.8萬 3.4萬 P753.8萬 P503.4萬 P253萬 6164 保全技術人員 3.5萬 3.8萬 4萬 3.8萬 P754萬 P503.8萬 P253.5萬 600 大樓管理員 3萬 3.3萬 3.6萬 3.3萬 P753.6萬 P503.3萬 P253萬 2645
保全薪水怎麼算在明年基本工資調漲責任制保全起薪不得低於3萬600元 - 蘋果日報的討論與評價
基本工資將自明年元旦起調高，月薪調高至2萬4000元、時薪調高至160元。勞動部提醒，若為《勞基法》第84條之1工作者（俗稱責任制），須依核定時數計算 ...
保全薪水怎麼算在2019保全288小時薪資算法- - 1111社群討論區- 工作、職場的討論與評價
2019年保全薪資!!!! ... 採用勞基法84-1條的勞工最典型的就是保全員，核准工時240H。其薪水計算公式是「基本工資+ （基本工資∕核准工時） X（核准工時-每月 ...
保全薪水怎麼算在勞動基準法第84-1條「責任制」的薪水要如何計算？ | 高雄律師的討論與評價
大家好，我們今天要來和大家討論關於「責任制」工作的薪水問題，這很常會與勞動 ... 月正常工時上限240小時的保全業，其基本工資額應為30,600元（計算方式：「一般勞工 ...
保全薪水怎麼算在【曹新南專欄】值日夜規定2022年起取消！《勞基法》84-1的 ...的討論與評價
我們依據勞動部網站上保全人員的薪資計算方式，假設都是領基本工資，一般勞工月薪24K，要出勤時數是174小時，計薪時數是240小時，平日每小時工資額 ...