法定退休年齡、公司強迫退休、法定退休年齡在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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勞動基準法第54條強制退休年齡修正案，25日於立法院院會三讀通過。本次修法係基於台灣國民平均壽命已提高至76歲，為加強中高齡人力資源運用、降低「少子化」對勞動力 ...

要記得法定請領年齡是以實歲來計算。從勞保年金制度98年1月1日施行日起，第10年提高1歲，其後每2年提高1歲， ...

一、勞保年資超過15年，且「46年次(含)以前」出生的勞工朋友，只要年滿60歲就符合請領資格。而《法定請領年齡》自《勞保年金》98年施行之日起，第10年（即 ...

符合法定退休年齡、年資滿15年且辦理勞保離職退保的人，才可以請領老年年金。勞保的法定退休年齡逐年調整，自98年起第10年提高1歲、之後每2年調高1 ...

勞工強制退休年齡將從現行60歲延後至65歲。人力專家指出，法定退休年齡延後，勢必一併延後勞保、勞工退休金等法定退休給付請領時間，不過 ...

明（2022）年起勞保老年年金法定請領年齡又提高1歲，也就是到了63歲才可領全額 ... 對於想要提早規劃退休的勞工，除了可用自己的出生年次算請領年齡， ...

最簡單的算法就是用每個人的出生年次。例如46年次（含）以前的勞工請領年齡是60歲，47年次的人因為法定年齡已經延後到61 ...

2.提前領減額，延後可領增額如果保險年資已滿十五年，但尚未符合法定請領年齡時，勞保條例也設有提前請領的機制，但是每提前一年，就要按給付金額減給四％（稱為減額年金） ...

進入21世紀，隨著人口老齡化，勞動力人口減少。以年金形式發放退體金的政府維持現有制度面臨巨大的財政壓力。2012年1月起，德國政府將法定退休年齡 ...

要求修法，將以下請領給付的年齡門檻立即延至需滿67歲以上。要點：. 將社會保險制度中『勞保年金、國民年金』和勞工退休金，不管是請領月領的老年年金或月退休金， ...