公司不承認高薪低報、高薪低報調解、高薪低報追討在PTT/mobile01評價與討論,在ptt社群跟網路上大家這樣說
公司不承認高薪低報關鍵字相關的推薦文章
公司不承認高薪低報在老闆勞保高薪低報、拒付資遣費應怎麼辦? | 高雄律師的討論與評價
撰文:高雄律師,王瀚誼律師事務所。大家好,我們今天要和大家討論的是實務上很常見的勞資爭議,在現今的就業環境中,每個人不免都要歷經幾次職場轉換期,但卻仍有很多 ...
公司不承認高薪低報在高薪低報追溯期– Dorima的討論與評價
三、雇主有「勞保」的罰款責任. 律師說:高薪低報違反勞工保險條例第72條,政府可罰少繳金額的4倍罰款,也就是雇主若短繳勞保費1,000元,政府可以罰4,000元。
公司不承認高薪低報在勞保高薪低報罰則?【勞保以多報少】法律責任? - 臺灣法律論壇的討論與評價
勞工保險 條例第72條第3項(投保單位未依法辦理勞工保險之責任): 「投保單位違反本條例規定,將投保薪資金額以多報少或以少報多者,自事實發生之日起 ...
公司不承認高薪低報在ptt上的文章推薦目錄
公司不承認高薪低報在請問勞健保高薪低報能補繳嗎?- - 1111社群討論區- 工作、職場的討論與評價
流程原則上是要先去申訴,申訴後跟雇主要勞動契約請求資遣費.損害賠償:勞退6%補提撥、勞保給付短少。 2. 資方可以補繳之前欠的差額, ...
公司不承認高薪低報在「高薪低報追溯期」懶人包資訊整理 (1) | 蘋果健康咬一口的討論與評價
高薪低報追溯期 資訊懶人包(1),高薪低報追溯期.
公司不承認高薪低報在勞保高薪低報最後爆虧!律師教你1招自保 - 工商時報的討論與評價
部分公司為了節省人力成本,將員工的勞保投保薪資「高薪低報」,雖然可同時讓雇主及員工少繳一點勞保費,但實際上很容易讓勞工「得不償失」, ...
公司不承認高薪低報在高薪低報的雇主 - Mobile01的討論與評價
想請問各位神人,爬文大多數是員工來說雇主高薪低報的種種不是, ... 結果員工B突然獅子大開口要求過去的所有勞保健保勞退全部都要補足而且是補到他 ...
公司不承認高薪低報在108.02.11 勞保投保薪資可以追溯調整嗎?的討論與評價
投保單位如未依規定覈實申報員工投保薪資,經勞保局查明屬實,將依勞工保險條例第72條第3項規定按短報或多報之保險費金額,核處4倍罰鍰,員工如因投保單位 ...
公司不承認高薪低報在勞保高薪低報追溯期 - 紐西蘭自助旅行最佳解答的討論與評價
勞保高薪低報追溯期 完整相關資訊- 動漫二維世界【黃照雄專欄】雇主以多保少有何『刑事』責任?- - 1111社群討論區...www.1111.com.tw 的其他相關 ...
公司不承認高薪低報在勞保高薪低報追溯期 - Mariposa的討論與評價
勞保高薪低報追溯期 ... 就勞基法第14條第2項之30日除斥期間,若雇主持續高薪低報,違反勞工法令之情形會一直發生,除斥期間會不斷重新起算,不會因為一次沒有主張終止契約而 ...