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留職停薪人員 於留職停薪期間因留職停薪原因消失,應於原因消失之日起二十日內,向服務機關申請復職,服務機關應於受理之日起三十日內通知其復職;如未申請復職者,服務機關 ...

公務人員留職停薪復職在公務人員留職停薪辦法的討論與評價

﹝4﹞ 留職停薪人員於留職停薪期間因留職停薪原因消失,應於原因消失之日起二十日內,向服務機關申請復職,服務機關應於受理之日起三十日內通知其復職;如未申請復職者, ...

公務人員留職停薪復職在公務人員留職停薪簡表的討論與評價

公務人員 請假規則第5 條:請病假已滿第三條第一項第二款延長之期限或請公假已滿第四條第五款之期限,仍不能銷假者,應予留職停薪。前項人員自留職停薪之日起已逾一年仍未 ...

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    查依「公務人員請假規則」第8條第2項之規定,留職停薪(不含侍親、育嬰留職停薪者)復職,年資未銜接,休假年資之計算應依第7條第2項按比例於次年1月起核給休假,因本案 ...

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    二、 依據公務人員留職停薪辦法第7條規定,○員應於留職停薪期間屆滿之次日復. 職。逾期未復職者,除有不可歸責於留職停薪人員之事由外,視同辭職。

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