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47歲勞保滿25年、勞保退休年齡表、勞保幾歲可以一次領在PTT/mobile01評價與討論,在ptt社群跟網路上大家這樣說

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47歲勞保滿25年在[請益]47歲退休,勞退金要現在一次領還是等18年後領月退?的討論與評價

兩年前領了勞保老年給付(俗稱勞保退休金)約140萬同一公司滿25年就可以提出申請,但如果要月領必須要滿65歲,想要提早領打折的話也要到60歲. 為何要一次領,因為公司要結束了, ...

47歲勞保滿25年在2023年勞退新制/舊制、法定與勞保規定退休年齡是幾歲?勞保 ...的討論與評價

「勞保老年年金法定請領年齡與出生年次對照表」就知道自己在幾歲可以退休了. ... 年提高為64歲,116年以後為65歲代表,47年次的勞工要滿61歲,48年次者為62歲、49年次 ...

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    勞保 被保險人於98年1月1日勞工保險條例施行前有保險年資,在同一投保單位參加保險之年資合計滿25年退職者,得選擇一次請領勞保老年給付, 不受年齡限制。如果是在不同投保 ...

    47歲勞保滿25年在勞保繳24年卻領不到半毛?做「1件事」領到老| 民視新聞網的討論與評價

    此外,97年10月1日政府開辦國民年金,只要年滿25歲、不滿65歲且不具有勞保、農保、公教保、軍保等身份,就會收到國民年金的繳費通知;且如果在國保繳納 ...

    47歲勞保滿25年在勞保老年年金給付試算查詢:工作了40年,65歲退休 - 經濟日報的討論與評價

    假設25歲開始工作,工作40年後,準備在65歲退休,目前的試算結果為:65歲退休時每個月可以領取勞保月退休金(勞保老年年金)的金額會是2萬8396元。

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    一) 年滿60歲,保險年資合計滿15年,並辦理離職退保者。 ... 勞動部改制前之行政院勞工委員會97年12月25日勞保2字第0970140623號令:「具有危險、 ...

    47歲勞保滿25年在勞工適用勞動基準法退休金制度年資之退休金試算表(勞退舊制)的討論與評價

    依現行勞動基準法第53條規定,勞工必須在同一事業單位「工作滿15年以上年滿55歲」、「工作滿25年以上」或「工作滿10年以上年滿60歲」,始得自請退休。

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    投保年資未滿15年,辦理退保後,僅能選擇一次領。 國民年金保險老年年金, 屬於社會保險之一,主要納保對象為年滿25歲、未滿65歲,沒有參加勞保、農保、公教保、軍保的 ...

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    現有勞保舊制投保滿25年50歲該選擇『一次金』或等待請領新制『年金』 · ①. 年滿60歲,保險年資合計滿15年,並辦理離職退保者。(目前108年, 47年次,61歲).

    47歲勞保滿25年的PTT 評價、討論一次看



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