40歲換工作、換工作的勇氣、換工作的考量在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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3.35歲是需要做好職業規劃的年紀，應該思考自己今後要走什麼樣的路，也可以找獵才公司或職涯顧問尋求幫助。上班族到了40歲有2種意義：一是大概平均還有10 ...

40歲被轉調不喜歡的單位！ ... 雖然上司的說法是，我只做過企劃工作，最好學一些業務經驗。 ... 在公司快10年、50歲才想換工作，怎麼做勝率最高？

過了四十歲後，如果還沒找到自己喜歡的工作、工作沒動力，應該要考慮是否轉換跑道？四十歲就是你重新開始的機會，好好思考什麼才是你真正想做的事。

經過多年歷練，目前工作所需技能，你全能靈活運用，而長時間累積的實力、口碑，也協助你坐上一個有份量的位置。選在這個時刻轉職，豈不可惜？在這份工作中，你清楚掌握” ...

40歲要換工作，要想清楚，因為大部分的工作都是爛的和低薪，好工作不會出缺，到不如趁還有體力，穩定的領薪水，加強自己的職場專業技能，到最後，才能雙贏，衝動離職， ...

我一直以為，超過40歲以上投遞履歷，幾乎是石沈大海，很少有回應，應該是企業看履歷的設定值是訂在40歲以下，直接濾掉，連看都沒看，所以履歷寫得再好都不會被看見。

「都幾歲的人了」每當轉換跑道的念頭在心裡鼓譟，年近40的ICE都拿這句話搪塞自己。直到一次同學聚會，看著其他同學們熱切談論著工作，ICE回顧起自己將近40年來，沒什麼值得 ...

40歲轉換跑道比起20幾歲時，考慮的因素更多更複雜，還有養家照顧孩子的需求，40歲轉職要謹慎思考，掌握自己最在乎的重點幫助你做下一步的決定。

幸福企業徵人【40歲以上工作】約3726筆－燒肉內場師傅、☆電訪員、【台北】診所護理人員、工讀生、北三處-中正區40戶夜班保全、晚班工作人員等熱門工作急徵。1111人力 ...

雖然工作內容不算難，從實作與錯誤中學習，很快就能掌握，同事們也都好相處，但是身為年紀最大、資歷最淺的「高年級實習生」，我常常覺得在年輕同事中 ...