35歲工作不穩定、中年轉職建議、40歲重新開始在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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1.「穩定的工作」幾乎不存在，職場求生必要手段──不能一直換工作，但要讓自己始終維持在準備找工作的狀態。 2.在畢業前得花很長時間來準備就業，否則進 ...

再從另一個角度，你先前的這些工作看起來你沒有什麼熱情、熱愛的地方, 所以很容易有稍許挫敗感或不耐你就離開，但你能找到有興趣又能讓你有收入的工作嗎?

畢業後，小偉就在公部門工作，多年來相當「穩定」，這不僅是指工作本身，也指他不高的薪資，多年來領的一直是四萬元的薪酬。九年過去，他發現身邊同儕 ...

... 歲工作上不穩定，薪水感覺似乎也不高，不敢問，但一般行政工作應該薪資都不高。 ... 25～30會是未來30之後的關鍵有技術有人脈才是真正自己的飯碗過35之後要再轉型 ...

平心而論，其實35至45歲本該是職場工作者發展最好的時期。此年齡族群心智成為成熟穩定卻不乏對未來持有熱情衝勁；同時多年的職場經驗也讓其具有更圓融的 ...

可怕的還不在錨定效應﹑一生被定位這件事，而是低薪階層過了30歲，薪水幾乎不再調高，中年以後卻又因為資遣或裁員等種種原因失業，不得不去做日薪或時薪工作，薪水從此一路 ...

C不解地看著我，我說：「這時候的工作者，還有對未來展望的衝勁與熱情，同時具有更圓融的智慧，也建立起一些人際，心智更穩定，就像水果熟成一樣，這時候 ...

每個人都將是或曾經是──35歲。對於年輕的你，這篇是寫給未來的開箱預言。35歲之後，你再也不是一個年輕人了，好像到了這個年紀，所有的莽撞和不確定 ...

先思考你到底喜不喜歡現在的工作內容，再來想下一步，是不是要趁年輕轉換方向。如果決定要換就快換，我是不知道別人怎麼定義，但是大概當30～35歲，你在職場上是 ...

好友肖雪大學畢業後應聘到一家國企從事行政專員的工作，工作內容輕鬆簡單又穩定。平時她只需按照任務完成工作，每天她下班之後不是約朋友逛街就是回家追劇 ...