16歲 童工、童工幾歲、童工檢舉在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說
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16歲 童工在僱用未滿18歲勞工，雇主勿抵觸勞動法令相關規定的討論與評價
依勞動基準法規定，童工為15歲以上未滿16歲之受僱從事工作者，而雇主僱用童工及16歲以上未滿18歲之人，不得使其從事危險性或有害性的工作，以及雇主應 ...
16歲 童工在勞動基準法-編章節條文 - 全國法規資料庫的討論與評價
十五歲以上未滿十六歲之受僱從事工作者，為童工。 童工及十六歲以上未滿十八歲之人，不得從事危險性或有害性之工作。 第45 條. 雇主不得僱用未滿十五歲之人從事工作。
16歲 童工在何謂童工？ - 臺北市政府勞動局的討論與評價
勞動基準法中所稱的童工，是指「15歲以上未滿16歲之受僱從事工作者」。 僱用童工雇主應置備其法定代理人同意書及其年齡證明文件。未滿16歲之青少年如徵得父母同意 ...
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16歲 童工在幾歳才可以開始打工呢? 雇主也要注意打工生的年齡嗎? @ 莫妮 ...的討論與評價
童工 及十六歲以上未滿十八歲之人，不得從事危險性或有害性之工作。〘*註1 〙. 〘*註1 〙 職業安全衛生法第29條. 雇主不得使未滿十八歲者從事下列危險 ...
16歲 童工在少年ㄟ～幾歲可以在台灣合法的工作？的討論與評價
根據《勞動基準法》第44、45條的規定，年滿15歲或國中畢業，但未滿16歲者，稱為童工，工作時間有特別的限制；但未滿15歲，只要經主管機關認定其工作性質及 ...
16歲 童工在未滿18歲者不能從事的工作 - 工安百科的討論與評價
勞動基準法(§44)定義童工為十五歲以上未滿十六歲之受僱從事工作者。 ❌正常情況下，雇主不得僱用未滿十五歲之人從事工作。
16歲 童工在員工未成年，雇用限制多 - 恩典法律事務所的討論與評價
首先，要注意的是勞基法規定雇主不能雇用未滿15歲之人從事工作，除非該人已經國中畢業，或者雇主向勞工局申請並通過童工僱用審查。即使通過審查，未滿16歲 ...
16歲 童工在法定代理人同意書(範本) - 屏東縣政府的討論與評價
(一)104.12.16起，童工及16歲以上未滿18歲之人不可以從事危險性及有害性之工作；事業單位僱...
16歲 童工在16歲屬於童工嗎？使用童工會受到哪些處罰？ - 小熊問答的討論與評價
2021年6月27日 — 情節嚴重的，由工商行政管理部門吊銷營業執照滿了16歲就算童工啦公司會被罰款一、十六歲算不算童工此類童工是指小於法定成年年齡的人，例如18歲或者20 ...
16歲 童工在16歲可以打工嗎 - 餐飲貼文懶人包的討論與評價
勞動條件方面的權利- 中華民國勞動部全球資訊網。 同學們進入適用「勞動基準法」的公民營事業單位打工，其各項勞動條件，如工資、 ... 童工︰童工(含未滿15歲工作者) ...