15歲工作、15歲打工規定、15歲打工職缺在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說
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15歲工作在少年ㄟ～幾歲可以在台灣合法的工作？的討論與評價
根據《勞動基準法》第44、45條的規定，年滿15歲或國中畢業，但未滿16歲者，稱為童工，工作時間有特別的限制；但未滿15歲，只要經主管機關認定其工作 ...
15歲工作在勞動基準法-編章節條文 - 全國法規資料庫的討論與評價
十五歲以上未滿十六歲之受僱從事工作者，為童工。 童工及十六歲以上未滿十八歲之人，不得從事危險性或有害性之工作。 ... 雇主不得僱用未滿十五歲之人從事工作。但國民中學 ...
15歲工作在15歲打工｜全職｜兼職｜工讀｜中高階工作職缺/工作機會的討論與評價
幸福企業徵人【15歲打工｜全職｜兼職｜工讀｜中高階工作】約10466筆－15~23兼職、07~15兼職、門市早班、化學研究所15、15噸大貨車司機等熱門工作急徵。1111人力銀行 ...
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15歲工作在僱用未滿18歲勞工，雇主勿抵觸勞動法令相關規定的討論與評價
為確保並落實童工生命健康及特別保護國家未來生產力，原則上雇主不得僱用未滿15歲之人從事工作，除非符合但書規定或經申請許可。
15歲工作在題目：凱雯老師請問15歲可以去哪裡...– 104工作世界的討論與評價
題目：凱雯老師請問15歲可以去哪裡打工(我及將升五專一年級)，哪裡比較不危險. ... 而且，政府法令上對於雇用童工的限制，其實你能選擇的、安全的工作機會並不多。
15歲工作在【打工Q&A】我13歲想要找打工?! 幾歲才可以合法打工的討論與評價
A: · 根據勞基法規定，15歲以上才能打工唷! · 十五歲以上未滿十六歲之受僱從事工作者，為童工。 · 雇主應置備其法定代理人同意書及其年齡證明文件。 · 勞動基準法(民國98年4月 ...
15歲工作在幾歳才可以開始打工呢? 雇主也要注意打工生的年齡嗎? @ 莫妮 ...的討論與評價
若小莫是民國92年3月1日生，以106年7月1日暑假開始打工計算，只有14歲又4個月，這樣就未滿15歲。 2、童工可以延長工時(加班)嗎? (1)若每日約定的工作 ...
15歲工作在未滿15歲工作者工作是否申請許可? - 勞動部的討論與評價
為保障未滿十五歲工作者的勞動權益，訂定「勞動基準法第45條無礙身心健康認定基準及審查辦法」，明確規範每日工作時間上限、休息時間、例假日、許可期限、不得從事之工作， ...
15歲工作在未滿15歲工作者工作是否申請許可的討論與評價
Q：未滿15歲工作者工作是否申請許可❓ A：為保障未滿十五歲工作者的勞動權益，訂定「勞動基準法第45條無礙身心健康認定基準及審查辦法」，明確規範每日工作時間上限、 ...
15歲工作在何種情形需申請未滿15歲工作者之許可證？應檢附什麼文件提出 ...的討論與評價
依勞動基準法第45條及該條授權訂定之無礙身心健康認定基準及審查辦法規定，雇主或受領勞務者如使(1)國民中學未畢業，且未滿15歲受僱從事工作者、 (2)未滿15歲透過他人 ...