高薪低報勞檢、高薪低報補足、高薪低報如何處理在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說
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高薪低報勞檢在高薪低報問題- - 1111社群討論區- 工作、職場、專業技能分享的討論與評價
日前發現雇主高薪低報，已請求公司處理負責，可能老闆娘娘知道自己站不住 ... Q3：勞工局處理勞資問題有兩條路線一是申訴檢舉，勞工局經勞動檢查確認 ...
高薪低報勞檢在勞保局積極查核勞保投保薪資「高薪低報」，以保障勞工給付 ...的討論與評價
(三)持續配合勞動檢查單位實施各項勞動專案檢查。如經勞保局查證屬實，將依規定核處雇主4倍罰鍰，勞工如因發生事故所受之損失，雇主還 ...
高薪低報勞檢在勞動部- 大家聽過「勞保投保薪資高薪低報」嗎？為什麼每年總 ...的討論與評價
如發現高薪低報的情形，請向雇主反映或檢附相關資料向勞保局檢舉， ... 某上市公司，每年少報的勞健保總額都幾十萬，重罰才4萬，勞資協商看完，勞檢單位也不追縱，持續 ...
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高薪低報勞檢在雇主法律責任,追訴期- 高薪低報 - 林柏男律師的討論與評價
高薪低報 是雇主以比較低的金額為勞工投保級距。高薪低報檢舉雇主會面臨刑事、民事及行政等法律責任；勞工也會有因高薪低報而有損失，如： ...
高薪低報勞檢在勞保、就保及勞退投保薪資，高薪低報的查核改善建議- 提點子的討論與評價
2:加強勞動檢查，查核高薪低報投保單位。 3:加強政策宣導，並寄信給雇主，強調並提高加重罰則。 4:協調會計查核時，將投保薪資列為查核項目。
高薪低報勞檢在發現自己遭到高薪低報怎麼辦？ 勞保局教你2招自保的討論與評價
勞保局說，一旦發現有高薪低報的情況的話，可以檢具相關資料向勞保局反映處理，經勞保局查證屬實，除了可依法對公司最高裁處4倍行政罰鍰以外，甚至雇主 ...
高薪低報勞檢在【2020勞基法】勞工申訴流程經驗!勞動部法規、證據 - Yahoo ...的討論與評價
一、勞健保低報:檢舉: 二、加班費三、例假日出勤加班費試算四、惡意 ... 經過告知公司仍不理會(最好留存對話紀錄或MAIL)，就用先知會勞工局勞檢.
高薪低報勞檢在只要跟員工說好高薪低報，雙方簽了切結書，就真的可以嗎？的討論與評價
但，真正遇到相關單位來進行稽查時，勞檢員其實只會看書面的資料，根據以下的法規直接對業主進行裁罰。 (一)、勞工保險條例第72條：. 雇主高薪低報，少繳 ...
高薪低報勞檢在（新北）物業機構勞檢高薪低報違規多- 地方 - 自由時報的討論與評價
新北市勞工局昨天公布專案勞檢物業管理機構結果，五十六家業者有十九家違反勞基法，以十五家未依法提繳勞退金或「高薪低報」勞保投保金額最多， ...
高薪低報勞檢在勞動檢查立即GO的討論與評價
雇主違反勞基法規定？ 我要通報. 教你如何用勞檢立即 ...