高薪低報 Dcard、勞保級距、高薪低報追討在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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文長抱歉，前情提要，之前上班出車禍（職災），要申請勞保傷病給付的時候發現公司所提報給勞保局的月投保薪資高薪低報（差了一萬多），因為月投保薪資會影響到申請給付 ...

高薪低報的定義是什麼？工作. 5月10日13:53. 想請問110年度每月實際收入，以此份薪資為基準約為42-48區間，整年度的投保薪資為26400是合法的嗎？

高薪低報是否違法？工作. 2021年8月24日06:21. 昨天公司突然開會說如果你是月薪28000就是報24000這樣是否合理呢？

懶人版，爭議：投保級距低報五個，三年多，只到協調結果，賠償：勞保0元，健保0元，勞退6%七千多元，失業給付差額+資遣費快七萬，事由：來跟大家分享 ...

如果遇到公司勞健保高薪低報，你們會接受嗎？

明明薪水就已經很低了，實領不到27k，然後勞健保勞退都報底薪24k，剩下用津貼算每月領現，真的不懂報27k或24k也差沒幾元，每個月差可能不到一千而已， ...

如果雇主高薪低報是不是雙方都會有逃漏稅的問題？以中部地區來說，目前待的這間公司符合了錢多事少離家近，週休二日又準時上下班，工作氣氛都還不錯， ...

我要檢舉前公司高薪低報，結果被老闆嗆做人善良一點，以後會在哪遇到都不知道？請問該怎麼辦嗎⋯⋯，他損害我權益的時候很善良嗎- 檢舉,高薪低報.

勞健保高薪低報請問( ；∀；). 工作. 2021年8月12日15:51. 哈囉各位本人是社畜菜鳥這個月才開始第一份正式勞健保正職的工作這份工作月薪是三萬一忘記問有沒有含勞健保 ...

B5 那請問勞工會罰嗎？因爲好像只有我有這個疑問其他員工好像都不注重這點.