領完年終離職、離職年終、放棄年終離職在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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領完年終後年前提離職. 工作. 1月19日21:41. 問～公司2/5領年終打算看到年終入戶頭才提離所以大概2/8或9號提離直接過年就不會看到主管很尷尬請問有遇過年終已入 ...

勞工可以隨意離職嗎？ · 求職者有什麼法律保障？ · 錄取後要仔細閱讀勞動契約及工作規則內容 · 雇主要求約定試用期合法嗎？

年關將近，上班族們最期待的無非是「年終獎金」，也有許多人計畫在領完年終後無痛轉職。但近日有一名網友表示，目前已找好新工作，雙方約定年後報到， ...

「領完年終我就要走人！」不少上班族為了獎金和年假選擇農曆年後跳槽，但離職前總有顧慮：老闆扣發年終和績效獎金、公司對離職信已讀不回、請我提前 ...

至於辭職，應該是工作環境，或者是工資待遇等別的什麼原因，員工流動應該是正常的，沒有什麼法律規定員工不能跳槽的。也不能說因為要跳槽就放棄領年終獎。

領完年終再離職吧」 ... 「可是差一個月就可以領到年終了欸」 ... 除非是約定採用「保障年薪制」並將其中幾個月的薪資以年終獎金的名義發給，或 ...

原PO在PTT貼文指出「我前同事4年前的過年那時，原本說領完年終就要走了，結果到現在還在公司，因為有人跟他說，好蠢，要走也是等228連假休完再走，結果他 ...

[問題] 領完年終馬上提離職？看板 Salary. 作者 kangan987. 時間 2021-01-13 09 ...

什麼時候提離職適合呢？ · 一、繼續工作三個月以上一年未滿者，於十日前預告之。 · 二、繼續工作一年以上三年未滿者，於二十日前預告之。 · 三、繼續工作三年以上者，於三十 ...

一般來說，上班族可先試想一下，為何年後許多企業都會釋出大量職缺？答案很簡單，因為有不少人準備領完年終後就提離職。但這時就有另一個問題出現了，「 ...