面試沒談薪水 PTT、面試問年終、謊報薪資ptt在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

面試沒談薪水 PTT關鍵字相關的推薦文章

最後我才想到根本沒有談到薪資的問題，一般以前面試經驗不是在第一次就談到，不然就是給蠻高層的主管面試時(第二次)會談到雖然該公司有需要寫薪資意願 ...

最近工作真的很難找待業這一個月發現符合自己可投的履歷很少投了7,8個，終於有一個面試機會面試了兩個小時，跟3個人面談(部門同事、部門主管、人資 ...

許多人的求職經驗都對「議薪」感到棘手，尤其是面試後收到HR的「核薪電話」時，很猶豫是否還能在此刻跟人資「談薪水」？該如何說才會不失禮，又能為自己爭取權益呢？

一則被推上熱門留言的網友指出，「薪資有可能是確定錄取才談，我是老鳥了，面試都是被動談薪水，人家還沒決定要用你，對你沒有興趣，自己就先談錢， ...

最近面試了幾家公司，面談完內容，都沒有談到薪資或是公司福利，想請問大家這是正常程序嗎？是需要進一步有offer才會直接有薪資待遇嗎？

原PO無奈坦言「完全沒談到薪水的事，只說隔週一等通知，正常來講，面試尾聲，主管已經心裡有底、錄用機率高的話，不是就會談薪水了嗎？

時間ThuJan2600:37:112017各位年終十個月大大好想問問面試的時候填寫的期望薪資用意是怎樣1.發現太高，一面之後掰掰2.其實沒辦法給那麼高，各種說服還是希...。

被發現自己薪水膨風，該怎麼辦？面試被問期望薪資，應該要如何應答？還討論許多常見的情境，並分享充滿智慧的應答方式，幫助你在「談薪水」這關能 ...

因為先前我在面試其他大廠時，招募員開出的薪水已經比我預期的還高，我就很弱地完全沒有談，直接跟招募員說這個待遇有達到我的預期。事後回想起來，覺得自己完全是負面 ...

但也有網友認為，若前期就談薪水，一不小心會因為太高被刷下去，「如果是喜歡的工作，沒有到最後我不會提，因為當主管夠想要你就會幫你爭取，反之HR會 ...