面試基本資料薪資、應徵資料表、面試資料填寫在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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求職過程中，面試是相當重要的環節，不僅可讓主考官透過當面對談，好更了解求職者，包括「為何應徵這份工作」、「為何選中這家公司」等，薪水—「希望 ...

不是面試時直接議薪，就是在履歷表上填好希望待遇。擔任人資的作者認為，面試並不是談期望薪資最好的時機，比較安全的做法是透露現職薪資多少，一邊說 ...

當我們換公司或轉職的時候，通常會被人資或面試官問到：「你現在的薪資是多少？」或直接要求你提供薪資條，作為新工作議薪的標準。

面試官若想了解，求職者與企業能否在薪資上達成共識，應該要問的是「預期薪資」， ... 若求職者被問及「過往薪資」，我建議不要撒謊，也不要直接回答。

基本上我去一些公司，會很有禮貌的問說，跟我差不多資歷的能給多少? 用這個問法，其實比較直接的主管，會直接告訴妳的，一來不用在那邊互相諜對諜，如果 ...

市場平均薪資，在網路上資料很多，可以到Dcard、PTT、求職天眼通看大家的分享。基本上有一定知名度的企業，你都能透過網路搜尋到相關的薪資數據。

當然，如果你做足了功課，對該職缺的薪資非常瞭解，可以填一個具體的希望待遇，建議以範圍的方式呈現為佳，像是：55000 元至58000 元。你在履歷上若填了希望待遇，面試時你 ...

【很敢聊】履歷怎麼寫？能接受加班嗎？期望薪資待遇多少？8 個面試你一定要學會的小技巧！好喜歡的工作卻在面試後被刷掉，到底是哪裡沒有準備好？

市場平均薪資，在網路上資料很多，可以到Dcard、PTT、求職天眼通看大家的分享。基本上有一定知名度的企業，你都能透過網路搜尋到相關的薪資數據。

我們的建議是，在面試前務必要先做好相關的功課，不管是自行查找資料或是向業界的前輩們打聽，如果至少能大致了解薪資水平，才不致於在談判時開出過於 ...