離職後 回任、離職後 回任、退休後再 聘在PTT/mobile01評價與討論,在ptt社群跟網路上大家這樣說
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離職後 回任在員工自請離職後再僱用,原工作年資是否併計?的討論與評價
於2005/03/15員工自請離職,但於2005/6/1再度回公司任職,其條例是否可做為員工要求僱主合併計算年資之規定呢?或者有其他法律可舉證,簡老師可否麻煩您幫我解答此問題, ...
離職後 回任在員工離職後想回來,該再次錄用嗎?我用「回鍋人才」的經驗談的討論與評價
因為同仁用離職再任職的方式跳槽部門成功,一些主管們氣憤地找老闆評理,部門間怎能相互挖角?紛擾了大半年,最後逼出個「旋轉門條款」(指轉調,以及離職 ...
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離職後 回任在從大離職潮到大回鍋潮!「迴力鏢」員工,更有機會升遷加薪的討論與評價
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離職後 回任在找人好難!公司該聘回離職員工嗎?的討論與評價
回任 員工通常已經知道工作內容,需要的教育訓練較少。此外,回任員工了解將要面對的情況,所以,這次對工作可能更投入,較不可能再度離職。
離職後 回任在企業人才荒,該找員工回鍋嗎?2關鍵判斷是否再續前緣的討論與評價
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離職後 回任在勞工自請離職,未滿三個月再受僱者,其工作年資如何計算?的討論與評價
行政院勞工委員會77年7月23日台77勞動二字第15867號函認為,勞工既然自請離職而終止勞動契約,即使未滿三個月再重返工作,仍應係成立新的勞動契約關係,其年資如無合併 ...
離職後 回任在該雇用想回任的離職員工嗎?的討論與評價
此外,回任員工了解將要面對的情況,所以,這次對工作可能更投入,較不可能再度離職。或許,最重要的是,他們已因為離職期間的經驗,而有了進步,可能 ...
離職後 回任在離職後真的無法回鍋嗎?過來人曝現實| 三立新聞網的討論與評價
該名網友昨(20)日在PTT八卦板發文,表示據說有些公司都有潛規則,就是不接受離職後再回任的的員工,「尤其是待遇不差的科技廠,我離職的時候老闆也 ...
離職後 回任在他離職後連換2工作都不順「想回原公司」 網勸:做好心理準備的討論與評價
一名網友分享自己前陣子離職後,試圖找新工作,沒想到卻因各種因素連續在兩份新工作接連碰壁而離職,然而貸款的壓力下,使得他不得不考慮「回到原 ...