離職工作證明、自製離職證明、離職證明書範例在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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離職證明書是勞工用來證明自己的工作經驗、已經從前公司離職等事實，在謀求新職時，常會遇到新公司要求提出。因此，無論是勞工自己提離職， ...

服務證明書之內涵，法無明文規定，惟應以記載有關勞工在事業單位內所擔任之職務、工作性質、工作年資及工資為主。只要服務證明書之內涵不得有不利於勞工 ...

離職證明書範例. 發布日期：109-06-23; 發布科室：就業安全科. 有關離職證明書及其範例，請至勞動部勞工保險局便民服務內書表下載專區下載，連結如下: 相關連結.

離職證明書. 姓. 名. 出生日期民國年月日. 身. 分. 證. 統. 一. 編. 號. 住. 址. 電. 話( ). 離職當月工資. (新臺幣). 離職：年月日. 實際. 工作地. 縣（市）.

2021年8月8日 — 本人因遭受職場暴力而自行離職, 因為女主管管制不了對本人施暴的那個人,本人當時並不知道員工可以合法要求資遣費, 因此公司並未給本人資遣費及服務 ...

所謂的離職證明書是指：當員工離職時，由原企業所發的一份文件，記載該員工離職事由、任職的時間、工作類型、職務、職稱等內容，也可稱為服務證明書。而這份證明書最 ...

若僅是為了證明勞工的工作經歷，記載這些內容就可以了。至於雇主對勞工的主觀評價及離職原因，並不在主管機關函釋的範圍內，若是恣意加註內容，恐怕會 ...

所以很多打工仔都會事後追回這張工作證明，假如追不回的話，可能會悔不當初。離職時這張工作證明最主要有以下2個影響：. 大機構招聘流程硬性規定. 一般 ...

第13條勞工在第50條規定之停止工作期間或第五十九條規定之醫療期間，雇主不得終止契約。但雇主因天災、事變或其他不可抗力致事業不能繼續，經報主管機關核定者，不在此限。

依照勞基法第十九條離職員工得要求開立證明，又第七條，勞工名冊只需保留五年請問員工離職五 ... 按「人民之生存權、工作權及財產權，應予保障，憲法第15條定有明文。