離職 特 休 沒 休完、離職特休結算、離職特休換錢在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說
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離職 特 休 沒 休完在離職必知！工作一年特休假有10天勞動部曝特休換薪眉角的討論與評價
工作滿1年的勞工，可以取得10天特休假，只要沒有休完的特休，都必須結算工資給勞工 ... 「勞工自請離職時之未休特別休假日數，雇主是否仍要發給工資？
離職 特 休 沒 休完在【2022 特休大全】勞基法特休天數計算、換錢 - CakeResume的討論與評價
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離職 特 休 沒 休完在沒休完的特休換錢怎麼算？一次搞懂2022勞基法特休規定的討論與評價
「勞工的特別休假，因年度終結或契約終止而未休完的天數，雇主應發給工資。但年度終結未休的天數，經勞雇雙方協商，可以遞延至次一年度實施， ...
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離職 特 休 沒 休完在離職後剩餘的特休按比例計算嗎？- - 1111社群討論區- 工作、職場的討論與評價
我任職公司於104/03/01-107/04/13已滿三年所以有14天的年假我在3月底提離職公司讓我做到4/13 ... 另外，我們公司規定當年度沒休完特休也不能換錢，請問這樣有違法嗎？
離職 特 休 沒 休完在特休換錢可以拿多少？秒懂勞基法特休換錢計算規定！ - 法律010的討論與評價
特休 換錢勞基法是同意的！第38條內有特別規範：「勞工的特別休假，因年度終結或契約終止而未休完的天數，雇主應發 ...
離職 特 休 沒 休完在離職特休沒休完 - Invisible training的討論與評價
感謝各位的回答！ 三、 特休沒用完到期應優先換錢，但經員工同意最長可「遞延」一年特休假因年度終結或離職未休完的天數，應折算薪水。如果經勞雇雙方協商 ...
離職 特 休 沒 休完在自願離職，還沒休完的特休假怎麼算? - 財會稅務的討論與評價
沒 【請假】特休若在離職前未休完可向公司要求給付工資嗎?- 中華人… 特別休假如於離職前應休未休雇主應加倍給付工資，勞基法第三十九條定有明文。 因此雇主如未要求員工排 ...