錄取後職缺還開著、職缺一直更新、假職缺 PTT在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說
錄取後職缺還開著關鍵字相關的推薦文章
錄取後職缺還開著在求職市場上，為什麼有些職缺一直在徵人？ - 104職場力的討論與評價
實際上是適得其反，有時求職者，反而會覺得經常看到職缺開著，會有覺得這工作流動率大，所以就不投履歷了。只有少部分履歷是誤打誤撞，又剛好符合用人單位的需求，才錄取的 ...
錄取後職缺還開著在職缺一直開著 - 工作板 | Dcard的討論與評價
好奇求職網上的職缺，從一年前到現在都大概是那些公司在開職缺，看到腦中都有印象了，一直開缺的公司是不是有可能是屎缺的機率比較高呢？
錄取後職缺還開著在明明沒缺人，職缺卻掛著整年不撤？有這3個特徵的工作，別去的討論與評價
在職場也一樣，很多求職者有時候也會好奇，為什麼我遇到的都是奇葩公司、無良企業、黑心老闆和戲精同事？這個事，攤開了說，還真不一定是你的問題。 你會 ...
錄取後職缺還開著在ptt上的文章推薦目錄
錄取後職缺還開著在[問題] 公司為何一直開著職缺- 看板Salary的討論與評價
我打"職缺"搜尋，沒有得到相關解答這是我之前一直很想知道的事情有些公司為何明明沒有缺人卻要開著職缺？ 而且e04跟鐵支不都要付費，一直掛著也是一筆 ...
錄取後職缺還開著在【求職】為什麼有些職缺一直開著?5個原因 - NotonlyHR的討論與評價
為什麼有些職缺總是開著? 或是，為什麼明明沒缺人，卻還是開著. 去年很常被問說「你們公司的那個職務怎麼一直在缺人?」，甚至還被求職者在人力銀行 ...
錄取後職缺還開著在徵人掛3、5年是在唬爛？ 專業人資揭「萬年職缺」6秘辛的討論與評價
打開徵才網站，總是看開到許多企業、公司刊登「萬年職缺」，不論幾年過去 ... 補3個、後天走2個，老是要補人，「這種104就一直開著就好了，開開關關很 ...
錄取後職缺還開著在為什麼明明沒缺人，卻還是開著?... - 不只是人資Not only HR的討論與評價
為什麼有些職缺總是開著? 或是，為什麼明明沒缺人，卻還是開著? 去年很常被問說「你們公司的那個職務怎麼一直在缺人?」，甚至還被求職者在人力銀行投訴說， ...
錄取後職缺還開著在有些職缺一看就知道是地雷！10個跡象，幫你辨認爛工作的討論與評價
或是職缺一直開開關關好幾次，真的投履歷又得不到回音。 ... 太大等各種原因，導致公司留不住人，每次新人來沒多久就走人，乾脆把職缺一直開著等人投 ...
錄取後職缺還開著在求職過來人分享經驗，有些職缺一眼就知道是地雷的討論與評價
一般來說開職缺大約三個月就會找到人，而投了幾次永遠像放水流，偶爾關閉 ... 走人，所以乾脆一直開著等人投履歷，通常這種類型的工作就要小心堤防。
錄取後職缺還開著在104 職缺更新的討論與評價
21-01-2021 · ｜104人力銀行，給您更多【職涯服務】 104工作快找：最多職缺，線上編輯 ... 104看過我的公司ptt; 104職缺更新日期ptt; 企業職缺一直開著; 104重點職缺; ...