違反勞基法罰款、勞檢罰款金額、勞基法罰則整理在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

違反勞基法罰款關鍵字相關的推薦文章

雇主未依規定置備勞. 工名卡者。前項勞工名. 卡應保管至勞工離職. 後5 年。第7 條、. 第79條第1 ...

有關違反勞動基準法、性別工作平等法，勞工退休金條例等裁罰公告事項，係由各主管機關提供，如有資料正確性疑義，請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加 ...

北市勞動局公布2021年7月份違反《勞動基準法》裁罰結果，共有58家事業單位遭到裁處，總罰鍰金額為494萬元，主要是沒給加班費、出勤紀錄不確實、未在 ...

臺北市政府違反勞動基準法事業單位及事業主公布總表(108年5月起公布罰鍰金額). 臺北市政府處理違反勞動基準法事件統一裁罰基準 ...

違反第五條規定者，處五年以下有期徒刑、拘役或科或併科新臺幣七十五萬元以下罰金。 (第5 條雇主不得以強暴、 ...

一、為處理勞動基準法（以下簡稱本法）第七十九條、第八十條及第八十二條罰鍰案件，訂定本要點。二、勞工檢查機構檢查發現違反本法案件，應依第七十 ...

北市勞動局今公布7月份違反《勞動基準法》裁罰結果，共有58家事業單位遭到裁處，總罰鍰金額為494萬元，主要是沒給加班費、出勤紀錄不確實、未在期間內 ...

然而開罰只是手段，輔導才是核心價值，為協助雇主遵守法令，勞動局提供「勞條健檢師」服務。中小型企業對於勞動基準法等相關勞動法令不熟悉，導致常發生 ...

台北市勞動局今(3) 日公布7 月違反《勞動基準法》裁處結果，共有58 家事業單位遭開罰494 萬元，罰鍰金額最高為南山人壽100 萬元，樂購蝦皮、花旗銀行 ...

又勞基法第78條至第80條之1業規定，主管機關得就事業單位違反該法事由及情節輕重，課以2萬元至150萬元不等之罰鍰金額，並得依勞基法第80條之1規定，除應公布事業單位或事業 ...