求職招募就業資訊站

違反勞基法檢舉、違反勞基法罰款、違反勞基法查詢在PTT/mobile01評價與討論,在ptt社群跟網路上大家這樣說

違反勞基法檢舉關鍵字相關的推薦文章

違反勞基法檢舉在勞動基準法檢舉案件保密及處理辦法的討論與評價

受理檢舉機關(構)對於第三條之檢舉應迅速確實處理,並於六十日內將處理情形,以書面通知檢舉人。但無法以書面通知者,得以其他方式為之。 第六條. 受理檢舉機關(構) ...

違反勞基法檢舉在雇主好像違法怎麼辦? —— 教你如何維護自身工作權益(檢舉篇)的討論與評價

但要公開的話仍須經你的同意。 勞檢機構係根據「行政程序法」及「行政院暨所屬各機關處理人民陳情案件要點」等規定,勞檢 ...

違反勞基法檢舉在勞動檢查立即GO - 新北勞動雲- 新北市政府的討論與評價

依據行政程序法第173條規定及勞動基準法檢舉案件保密及處理辦法第4條規定,檢舉人未具真實姓名者,為利行政資源的有效運用,本局得不予受理。 *聯絡電話(手機).

違反勞基法檢舉在ptt上的文章推薦目錄

    違反勞基法檢舉在若發現公司有違反勞基法的情形,建議您向權責機機關申訴的討論與評價

    若發現公司有違反勞基法的情形,建議您向權責機機關申訴,依法受理陳請機關是不能洩漏檢舉人身份的,若違反的話,除了會依法追究公務員之刑事及行政責任外 ...

    違反勞基法檢舉在【2020勞基法】勞工申訴流程經驗!勞動部法規、證據 - Yahoo ...的討論與評價

    內容目錄【2020勞基法】勞工申訴流程經驗!勞動部法規、證據、檢舉、離職、加班、資遣小常識。 一、勞健保低報:檢舉: 二、加班費三、例假日出勤加班費 ...

    違反勞基法檢舉在勞工申訴可以保密嗎?——勞資爭議的各種申訴管道 - 法律百科的討論與評價

    等勞動基準法(以下簡稱「勞基法」)案件為大宗,勞工最常遭遇的勞資爭議 ... 疑似違反法令的情況,就可以向該專線的勞動條件申訴服務人員反映檢舉, ...

    違反勞基法檢舉在發生勞資爭議時,哪些申訴管道可自救?申訴內容會保密嗎 ...的討論與評價

    等勞動基準法(以下簡稱「勞基法」)案件為大宗,勞工最常遭遇的勞資 ... 涉及疑似違反法令的情況,就可以向該專線的勞動條件申訴服務人員反映檢舉, ...

    違反勞基法檢舉在違反了勞動法令,不用擔心檢舉會 - Facebook的討論與評價

    現在申訴案件的勞動檢查都是以保密方式進行的,所以當你發現公司違反了勞動法令, ... 台灣的各縣市政府勞工局在受理勞工檢舉資方違反勞基法,出現非常多不正常現象, ...

    違反勞基法檢舉在臺中市政府勞工局受理勞工檢舉違反勞動基準法申訴書的討論與評價

    臺中市政府勞工局受理違反勞動基準法申訴書 ... 案件受理人員: 備註:依行政程序法第173條、本府暨所屬機關處理人民陳情案件作業要點第六點規定,申訴人應填寫具體 ...

    違反勞基法檢舉在#分享違反勞基法相關檢舉 - 工作板 | Dcard的討論與評價

    分享違反勞基法相關檢舉. 工作. 2016年6月18日22:32. 當初我第一份工作,是一份很爛的工作每天到了下班時間明明沒事了,但要裝忙,忙到7點多才能下班就因為總經理沒走, ...

    違反勞基法檢舉的PTT 評價、討論一次看



    更多推薦結果