負責人可以領薪水嗎、獨資負責人薪資、負責人薪資扣繳在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說
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因此，貴公司負責人若實際有兼任公司員工，並實際支薪，則可列報薪資，若僅為負責人投保勞保，但並未支薪，則不可列報薪資，但要注意的是，負責人的勞健保費屬員工負擔部分 ...
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公司負責人的薪資與福利公司負責人可否領薪資? 可，但需依公司章程或股東會同意後決行。（詳先前說明） 參加勞保可，但非強迫，詳下列條文。 勞工退休金【新制】可, ...
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依照公司法，董事是可以領薪資（董事之報酬）、獎金（酬勞）以及車馬費（屬於業務執行費用），只是董事領這些錢是有條件限制的。這三種是不同類型的給予，法律上也有寬 ...
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負責人 的「健保」健保屬於強制加保，負責人必須保在「其他公司或自己公司」。如果您有正職，可以直接保在正職公司，自己公司不必加保。
負責人可以領薪水嗎在2021-04-26 負責人如何投保勞健保？ - 濬宇會計師事務所的討論與評價
首頁>濬宇專欄>勞保健保退休金>負責人如何投保勞健保？ ... A：若負責人沒有在其他公司上班，負責人之妻可以到自家公司上班領取薪資，其他眷屬則加掛在妻名下。
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受僱於無一定雇主或自營作業者，才能由所屬本業職業工會申報加保。 自民國108年1月1日起，勞保普通事故保險費率調高0.5%，按被保險人月投保薪資10 ...
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董事長可以領薪水嗎? ... 一般董事或董事長，無論是法人董事或自然人董事，都是代表股東在執行職務，所以只能領車馬費及董監事 ...
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公司負責人的薪水與補充保費/ 補充保費是二代健保的政策之一， 一開始被會計告知付責人最低薪資是34800元/月想說初期負責人領薪水實在沒什麼意思，但是有這規定就領吧 ...
負責人可以領薪水嗎在【2022勞健保規定】負責人勞保如何申報？加保前再看一次 ...的討論與評價
公司負責人勞保規定 · 成立投保單位：負責人可於公司投保，且負責人薪資投保金額不得低於員工投保金額，或以最高薪資投保金額申報，並幫所有員工加保 ...
負責人可以領薪水嗎在攸關老闆的權益！1張圖搞懂負責人的勞健保投保規定的討論與評價
小編製作下表讓您看懂負責人的勞健保投保規定，您可以找到符合自己的情況來選擇加保：. 以上老闆們有發現嗎？健保的部分不論有無僱用員工，都必須成立投保 ...