負責人不支薪、負責人不支薪、負責人薪資扣繳在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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【公司組織】之負責人（董事長或董事）對外必須與公司負連帶責任，特別是公司開 ... 有限公司相關的申請流程可以詳見我們之前分享有關公司登記的貼文.

負責人投保薪資不得低於45,800及任一員工投保金額。 ... 如果你收到的通知”有限期”，就一定要在期限前申報，限期不改正，第1次處罰鍰5萬-50萬，並再 ...

成立投保單位：負責人可於公司投保，且負責人薪資投保金額不得低於員工投保金額，或以最高薪資投保金額申報，並幫所有員工加保; 不成立投保單位 ...

負責人勞保投保薪資應以勞工保險投保薪資分級表最高一級申報(目前為45,800元)，所得未達最高一級者，應檢附最近年度薪資所得扣繳憑單，或最近3個月 ...

2.如果有其他所得,而且金額不小,則因薪資特別扣除額20萬,故負責人僅領年薪20萬是常見的情況。 3.負責人領薪高低,常會因公司營所稅申報方式而不同。如果公司採行查帳、 ...

2.可申請成立投保單位,負責人與員工皆在自己公司加勞保，而負責人的勞保投保薪. 資，不得低於所屬員工的保額。 3.若不成立勞保投保單位，得單獨成立就業保險與勞退投保單位 ...

[2021.1.4] 更新適用110 年勞健保規定：每月基本工資調整為24,000 元。健保費率調漲至5.17%，補充保費費率連動調整至2.11%。負責人勞健保該怎麼保？

二、公司、合作社職工之薪資，經事先決定或約定，執行業務之股東、董事、監察人之 ... 之期限；非屬公司或有限合夥組織者，為自解散、廢止、合併或轉讓之日起三個月。

公司雇用5位員工以上，一定要成立勞保單位，並幫所有員工加保，負責人投保薪資不得低於員工保額。 2.健保投保規定. 圖：健保投保規定／上班族先生製作.

而且出來開公司到底會不會被現在的老闆發現呢?這裡整理出相關重點給大家知道。目錄. 負責人健保投保規定; 有一種負責人可以例外投保在 ...