警察考績乙等、警察考績丙等、警察考績乙等在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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警察人員任本官階職務滿十年未能晉階或升官等任用，而已晉至本官階職務最高俸級者，其考績列甲等、乙等之獎勵，依下列規定：. 一、甲等：晉年功俸一級，給與一又半個月 ...

不過，卻有被調動的警官對於調度表達不滿，因為警察若於每年11月30日前調動，考績將由新單位打，而公部門有規定，一定比例人員須打考績乙等，剛被調動的 ...

... 考績不得列乙等以下；記一大功以上人員，考績不得列丙等以下；記一大過以上人員，考績不得列乙等以上。第一項獎懲事由、獎度、懲度、考核監督責任及其他相關事項之 ...

2. 乙等：晉年功俸一級，給與一個月俸給總額之一次獎金；已晉至年功俸最高俸額者，給與一又半個月俸給總額之一次獎金。考績, 晉年功俸, 給與俸給總額之一次獎金, 已晉至年 ...

根據現行規定，公務人員每年考績甲等者，比例以50%為原則，最高不得超過75%，而考績甲、乙等對於年終獎金有著不小落差。根據《公務人員考績法施行細則》 ...

個人認為考績很重要，除了分數還有錢的獎勵，為什麼表現好要拿乙等？PO文出來靠北就是要顯示不公平的制度，且分局內(警局內也有)少數幹部(含組長、隊長等) ...

59 警察人員考績被評定為乙等，如有不服，依公務人員保障法規定，應提起何種救濟？ (A)申訴 (B)復審 (C)訴願 (D)聲明異議. 警察◇警察法規- 91 年- 91 警察特種考試_三 ...

有些在第一時間得知考績被打乙等的警察，會馬上透過關係來更改甲等考績。因為警察内部的不成文的潛規則，分局長、副局長、局長每年手中均有增額考績人數。也有人去找 ...

警察人員具有下列資格之一，並經銓敘部銓敘審定合格實授現任警正一階職務，最近三年年終考績二年列甲等、一年列乙等以上，敘警正一階本俸最高級，且經晉升警監官等訓練合格 ...