試用期談加薪、試用期談加薪、試用期滿調薪簽呈在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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面試前過於擔心求職不順利，談薪水時只有+上一份工作+7%左右，現在進來後覺得太少了! ... 請問試用期若通過了，對自己的工作表現也算有信心，想再主動談加薪3-4%是否合理?

試用期不止是公司評估你，你同時也在評估這公司適不適合繼續，如果你的表現還不錯可以主動與主管談要求加薪，當然如果在面試時就有告知的話更好，就看 ...

有名剛到職新公司的網友在論壇發文表示，面試時明白被告知前三個月薪水32000元，過了試用會調高至35000元，但三個月後接到薪資單才發現，只調高1000元 ...

我也是到了試用期過後發現怎麼薪水沒變，問了主管她才說之前是說試用期後『可能』是情況考核調整薪資」、「如果有談到過試用『可能』調薪，通常是沒調，要 ...

我很贊成主動爭取加薪，但前提是你的付出「超過」原本談定的工作內容，或者你很明確的做出更好的品質，這樣的情況下爭取加薪，我覺得成功機率很高。但很多 ...

還有網友分享，「我試用期過了沒調薪，待半年多才跟著全公司績效考核調了1300元。我很介意薪水調很少，考慮去找其他工作了，主管就再幫我調4000元，我很 ...

一位男子表示，去年他和公司主管面試時，對方提到試用期後會調整月薪多3千元，沒想到真的到職、撐過3個月試用期後，主管卻只幫他加薪1千元，幸好他在面試 ...

日前有網友透露，自己面試新公司時，主管承諾試用期過後加薪3000元，怎料事後卻不認帳，僅調升1000元，讓他氣得立刻辭職。據人力銀行調查，有高達9成 ...

大家好，想請教各位前輩們在初入職場投3個月試用期過後，如何跟主管談加薪？當初主管在面試時有提到試用期過後可以幫我爭取加薪，但沒講加多少， ...

轉職該怎麼談薪、怎麼確認職務內容，才能保證愈轉愈好？ ... 適應不良，最後連試用期都通過，只能灰頭土臉地在找新工作、甚至求舊東家讓自己回去？