被離職、非自願離職、被離職英文在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

被離職關鍵字相關的推薦文章

因此，即使工作未滿3個月，雇主可以不用提前預告資遣，但還是必須依照勞工的工作年資，比例發給資遣費。四、不要輕易簽下自願離職書. 勞工被資遣時，除了 ...

工作換來換去，組織成員也會來來去去，每個人在職涯當中總會碰上「換東家」的情況，離職或跳槽不是什麼新鮮事，但到底如何在辭職不幹的同時還能優雅的 ...

Q：離職證明文件怎麼取得？ A：. 離職證明文件是指由雇主（投保單位） ... Q：被解僱時，什麼時候可以領到我的薪資？ A： ... Q：被雇主資遣時我可以拿退休金嗎？ A：.

今年疫情影響，許多公司紛紛裁員或降薪，要找工作或換新跑報也不太容易。一名網友今年待了3間公司，但也被資遣了3次，資遣費和失業補助等等加起來竟比 ...

標籤: 離職, 主管, 開除, 溝通, 團隊, 同事, 信任. ... 的事，其實不只是職場新人可能會被欺負，在職場上打滾多年的人也有可能碰到「被離職」的問題， ...

就算你已是「前員工」，勸誘同事離職也可能被告 ... 若雇主與勞工在聘僱契約中已經約定「禁止勸誘離職」或「禁止挖角」條款，而員工仍然勸誘，唆使 ...

紀錄你被告知資遣的當下的日期 · 離職單須註明非自願離職 · 服務證明書記得要要求雇主發 · 你有一週最多兩天的謀職假 · 天內發放.

最近工作量好像愈來愈少，工作內容也被刻意刁難。到底我是不是被暗示要自動離職了？還是公司對我有其他的安排？我該怎麼辦呢？

面試被問到離職原因，可別自己入坑。（示意圖/攝影師：fauxels，連結：Pexels）. 我公司最近有個同事辭職後，物色新工作，跑來問我離職原因怎麼答，只 ...

「資遣預告」是考量勞工對特定的工作或雇主已經產生依賴性，短時間內難以輕易轉換跑道，因此規定雇主要給勞工一點準備時間，讓被資遣勞工不至於在離職後 ...