薪資調整 PTT、調薪時間ptt、調薪 500在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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引述《DrTech (竹科管理處網軍研發人員)》之銘言： : ※ 引述《villagermess (我是女生)》之銘言： : : 現在年輕人越來越會要求加薪(感覺比例比以前高, ...

小弟初入社會第一次被加薪，老闆說因為今年景氣不好，所以明年每人只加3000，不知道這樣的數字是多還是不多，自己是覺得有5000比較好，但聽同事說最多有加過8000，相較 ...

2021年5月7日 — 2 F 推loveisth520: 先要求加薪，如果被拒絕再提離職 05/07 00:20. 3 F →loveisth520: 然後記住千萬別接受counter offer 05/07 00:21.

2021年12月22日 — 適逢歲末年終之際，許多上班族期盼公司替自己加薪，有些人更會列出自己今年的貢獻和主管要求加薪。對此，有網友分享一套公司加薪的「遊戲規則」...

以有條理與邏輯的形式提出加薪的要求和範圍，即可以提高成功的機率。 3. 以市場行情談判、著重公司長期利益. 如果整理出自己的表現後，還是不確定是否 ...

談到遊戲規則，我也來分享一下我認為的遊戲規則，不一定完全正確，但給大家參考一下。大多數的公司多半有一套內部的核薪和和績效考核制度， ...

我這篇可能是肺文. 但是這板長久看來. 類似的討論不少. 我只能告訴你. 除了靠跳槽沒辦法加薪. 這是華人文化的問題. 對岸也是如此. 即使你現在跟他提離職.

#5 [問題] 向主管要求調薪結果被落落長的拒絕 ... SM-G935F. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 113.163.216.166 ※ 文章網址: ... q123123no1: 不加薪還說這麼 ...

想談加薪時，著重在自己的苦勞（加班很晚、工作很困難）， ... 才是正確徵詢意見、謀求共識的方式，而不只是列舉苦勞來要求加薪，當然成功率更高！

印象中以前所知道的加薪畫面是: 西裝筆領的員工敲經理老闆門,然後認真開口 ... 5 F 推thsyou9527: 很多公司要求加薪如同殺人父母跳槽比較快 11/30 10:36.