薪資津貼項目、公司薪資單、簡易薪資條在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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「工資各項目計算方式明細」之參考例 ... 薪資月份. ○年○月. 到（離）職日期○年○月○日 ... 項目. 金額. 底薪. 平日加班費. 勞保費. 伙食津貼. 休假日加班費.

一般所稱的職務津貼或職務加給，都是依照勞工的職位或技術等級來發給的固定津貼或獎金，因此大部分的職務津貼都有符合因工作所獲得的報酬與經常性給與這兩 ...

縱覽薪資單上面的項目，可能林林總總多達十幾種，給付薪資項目包含本薪、全勤獎金、交通津貼、主管加給、伙食津貼、加班費、居家工作補助金等；扣除 ...

曹新南進一步說明，工資包含：底薪、績效獎金、全勤獎金、職務津貼、加班費等都是。以往，很多雇主會把薪資明細換很多不同的名目，然後說它不是工資， ...

薪資單除了底薪或本薪外，還有一個常常會出現的項目：伙食津貼。伙食津貼雖然金額看似不大，但其實卻隱藏很多眉角。不要說是員工，就連人資或雇主也 ...

當然～相信大家也都很想知道，那可不可以只有底薪，沒有其他項目？當然可以！小編我反而覺得，這樣會更省事。只是～～伙食津貼可以讓員工抵稅，上限2,400 ...

獎金、津貼」必須符合「經常性給與」要件始屬工資，而應視其是否為勞工因工作而獲得 ... 基上，提供外勞之膳宿費用自可由勞雇雙方自行於契約約定納入工資給付之項目。

每個月薪水是基本工資22000元內含其他薪資項目( 如: 伙食津貼、專業津貼等)可以嗎? 可以的。凡符合勞動基準法所定「工資」定義之項目，均可納入。

以往薪資結構單純，大都是固定薪資，但現在薪資單上名目眾多，像伙食、交通津貼、輪班獎金、績效獎金等等，專家指出，變動薪資項目變多可能暗藏風險， ...

事業單位之員工，其加班費及房屋津貼應列入投保薪資內申報。 ... 及工資中非經常性給予項目中，均未將勞工定期固定支領之伙（膳）食津貼排除於工資之 ...